有效應用措施管理會計論文

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一、管理會計在企業經營管理中的重要作用

第一，管理會計在企業的經營管理中的重要作用體現在其能實現企業成本的良好管理。因為企業可以通過管理會計的管理方式，實現良好的企業內部管理，企業的日常生產經營成本也會得到有效的監督和控制，最終達到有效管理企業成本的目的。第二，管理會計在企業的經營管理中的重要作用還體現在其與傳統的會計相比具有更加廣泛的職能作用。管理會計在企業日常的經營管理中發揮著重要的職能作用，這種職能作用主要體現在其對企業的過去的剖析作用、其對企業現在的控制作用和其對企業的未來的籌劃作用這三個方面。具體的職能作用表現為由于管理會計是集企業的管理和會計為一體的，因此它不僅可以記錄企業的日常生產經營情況，而且可以對記錄下的數據進行科學、合理的分析，以幫助企業經營管理者了解企業經營成功或失敗的原因；管理會計也可以對企業的生產經營現狀進行合理的控制，使其能夠正常地運行、更好地實現企業既定的經營目標；管理會計還可以對企業未來的發展狀況、目標等進行精心合理的籌劃，制定出企業的未來發展方案。由上述可知，管理會計在企業的經營管理中有著舉足輕重的作用，因而要加強對其的認識和重視。

二、管理會計在企業經營管理應用中存在的問題

目前，管理會計在企業經營管理的重要作用雖然得到了一定的重視，但管理會計在企業的經營管理應用過程中還存在著一定的問題，這些問題的存在一定程度上阻礙了企業的發展。下面就管理會計在企業經營管理應用中存在的問題進行具體分析。

1.對管理會計的認識、重視程度不夠高

由于傳統做法和習慣的影響，有部分企業的管理意識較為薄弱，對管理會計的認識或重視程度不夠高。在企業實際的經營管理中，一些企業在決策方面全由領導者、一把手決定，使得管理會計人員的權責受到了限制，造成了管理會計工作地位的低下、管理會計職能不能得到很好地發揮、管理會計不能在企業的經營管理中得到有效地應用。

2.管理會計缺乏規范性、理論與實踐脫節

管理會計在企業經營管理應用中還存在管理會計缺乏規范性、理論與實踐脫節的問題。管理會計缺乏規范性，是指我國的管理會計理論體系還不夠完善，人們對管理會計的認知程度還不夠深，對管理會計的研究還不夠深入，企業的管理會計體制還不夠健全，這些使得管理會計不利于在實踐中的應用與推廣。而管理會計理論與實踐相脫節，是指一定的社會環境和經濟環境的影響作用會引起企業組織形式的變化，進而又引起管理會計實務的變化，最終又導致管理會計研究的變化，而我國一些的管理會計的研究發展未能很好地立足于自身的經濟環境、社會環境基礎之上。

3.會計人員素質與管理會要求有差距

由于管理會計的運用最終是要通過會計人員才能得以實施，因而會計人員的素質對管理會計的實際應用有著十分重要的作用。然而，一些企業的會計人員素質跟不上，使得管理會計不能得到有效地實踐和應用。

三、實現管理會計在企業經營管理中有效應用的策略方法

管理會計的基本目標在于通過會計的管理方式來幫助企業經營管理者實現對企業的資源優化配置，以達到改善企業經營現狀和有效提高企業的經濟效益與社會效益雙贏的目的。基于此目標，管理會計在企業的經營管理中同樣也有著十分重要的職能作用。因此，企業若想取得較大的發展，不僅需要重視管理會計的應用，而且也要重視其在企業的經營管理應用中存在的一些問題，并要針對這些問題采取有效措施積極應對。對此，可以采取以下幾項措施。

1.建立健全市場經濟法制體系

管理會計在企業科學合理管理水平方面還有待提高，需要有健全的市場經濟會計管理法制體系作為規范指導。因此，就需要大力推進相關法律法規、金融體制的改革，建立健全相關市場經濟法制體系，以為企業提供一個自由、公平、競爭的市場經濟環境，為當前管理會計在企業經營管理中的有效地實踐應用提供指導、加以規范，進而能夠使管理會計在我國企業中得到更為廣泛的應用，使管理會計的價值、作用在企業的經營管理中真正地得以實現、體現。

2.加強管理會計研究

要扭轉中國式管理會計研究薄弱的弱勢，就需要加強對管理會計系統的研究。管理會計理論是從西方國家引進而來的，是西方國家根據自身實際情況研究出來的，我國在借用這一理論時，需要對其進行改進以適應我國國情。因此，要推廣使用管理會計，就需要結合中國企業自身的實際情況，加強對其的研究，對現有的理論體系重新進行評價，摒棄其中不合理的理論假設及過時、不實用的技術方法，注重管理會計理論和實務的結合，建立出有中國特色的管理會計體系，以便于廣大會計人員、企業經營管理人員的操作運用。

3.營造良好的企業文化氛圍

管理會計的運用狀況與企業的經營管理狀況有著密切的聯系，這簡要說來就是企業的文化管理氛圍關乎管理會計的存亡。企業要謀求健康、長足的發展，也需要有優秀的企業文化作為根基、需要以人為本。營造良好的企業文化氛圍，對留住忠實優秀的員工、促進企業現代化制度的建立、發掘員工的積極性、完成企業發展的任務都是十分有益的。而成立獨立的管理會計部門、打造專業的財物精英團隊不僅可以很好地控制預算系統、規劃企業會計制度、切實提升企業的經濟效益，而且也有助于形成和維護良好的企業文化氛圍。

4.培養提高會計人員的綜合素質

企業財會人員素質的高低直接影響到企業經營管理質量的好壞，因此，要注重培養提高企業財務會計人員的綜合素質。對此，企業要注重對在職人員的培訓。因為企業會計人員不僅要有扎實的會計專業知識并掌握會計學的相關應用技能，而且也要不斷進修學習、不斷更新會計專業知識。注重在職會計人員的培訓，企業可以為他們提供學習進修的機會，更要注重會計人員在管理會計理論、知識、技能方面的學習與培訓，切實提高企業會計人員的綜合素質，進而才能為企業最大限度的減少損失、創造最大的效益。

5.積極吸取借鑒國外經驗

西方國家具有較為成熟的管理會計理論體系，在發展我國的管理會計體系、促進其在企業中的有效應用的過程中，需要積極吸取借鑒西方國家成功、優秀的經驗。但這也并不意味著全盤吸收，而是要在它的基礎上，結合國內市場經濟發展的形勢，將合適、優秀的現代管理會計理論融合在自身企業的經營管理中，根據企業的特點進行調整與改善，最終形成一個適合自身發展的管理會計體系，促進企業更好地發展。

四、結語

總之，現代管理會計在企業經營管理中的積極作用會隨著市場經濟的發展而越來越受到重視，管理會計也會有更為廣闊的前景。因此，需要更加積極尋求實現管理會計在企業經營管理中有效應用的策略方法。

作者：肖澍華 單位：江西省商務學校