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摘要:工業(yè)和信息化部為提高部屬高校基建項(xiàng)目預(yù)算績效管理水平,通過中期評價(jià)、后評價(jià)、委托評價(jià)和自評價(jià)等方式,對部屬高校基建項(xiàng)目開展預(yù)算績效評價(jià)工作。本文在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,總結(jié)該工作的亮點(diǎn)及問題,并提出評價(jià)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重績效目標(biāo)完成情況、增加大類基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)等建議。
關(guān)鍵詞:工業(yè)和信息化部基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)
一、引言
財(cái)政部作為我國財(cái)政支出預(yù)算績效評價(jià)的主導(dǎo)部門,明確要求對納入中央部門預(yù)算管理的各項(xiàng)目進(jìn)行績效評價(jià),工業(yè)和信息化部(以下簡稱“工信部”)為中央國家機(jī)關(guān)中最早一批開展預(yù)算績效評價(jià)試點(diǎn)的單位,連續(xù)五年在財(cái)政部組織的預(yù)算績效管理工作考核中被評為“優(yōu)秀”,預(yù)算績效理念在工信部系統(tǒng)已經(jīng)形成。工信部直屬高校(以下簡稱“部屬高校”)共有七所,具有鮮明的軍工辦學(xué)特色和深厚的發(fā)展底蘊(yùn),為國家工業(yè)化、信息化和國防現(xiàn)代化事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。部屬高校基本建設(shè)項(xiàng)目以創(chuàng)造優(yōu)良教學(xué)條件、提供一流科研平臺、建設(shè)完善后勤服務(wù)體系、增強(qiáng)學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力為原則,一般投資額較大,具有高度的計(jì)劃性、時(shí)間性和保密性等特點(diǎn),為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要保障。工信部屬高校基建項(xiàng)目兼有教學(xué)科研、軍工投資及財(cái)政資金的特點(diǎn),目前關(guān)于工信部部屬高校基建項(xiàng)目績效評價(jià)的研究還沒有系統(tǒng)地進(jìn)行,本文對工信部及部屬高校均具有一定借鑒意義,從工信部角度,可以助其科學(xué)評估財(cái)政資金投資效益,從部屬高校角度,可提高其基建項(xiàng)目績效管理水平。
二、文獻(xiàn)綜述
相關(guān)研究主要集中于政府、科研院所、軍工基建項(xiàng)目的預(yù)算績效評價(jià),梅建明等(2010)總結(jié)了財(cái)政基建支出績效評價(jià)的現(xiàn)狀、存在的問題及建議,總結(jié)出我國財(cái)政基建支出績效評價(jià)要遵循效益統(tǒng)籌和政策導(dǎo)向等原則;蘇立恒(2013)等以某高校基建項(xiàng)目為評價(jià)對象,對其績效評價(jià)體系的構(gòu)建和應(yīng)用進(jìn)行相關(guān)研究;鐘世橋(2016)構(gòu)建了軍工基建投資項(xiàng)目財(cái)政資金績效評價(jià)方法框架,將指標(biāo)體系分為四級指標(biāo);趙紅麗(2017)總結(jié)了科研院所基建項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則及權(quán)重確定。新公共管理理論為預(yù)算績效評價(jià)的理論基礎(chǔ),其核心特征是公眾對政府責(zé)任及其績效的高度關(guān)注,強(qiáng)調(diào)公眾知情權(quán)、政府透明度及可問責(zé)性。高等教育具有“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”的屬性,隨著工信部屬高校規(guī)模的逐年擴(kuò)大,財(cái)政撥款及學(xué)費(fèi)收入大幅度增加,工信部、納稅人和學(xué)生等委托人希望了解和確保來自他們的經(jīng)費(fèi)是否被合理、有效地使用,基建項(xiàng)目作為占用部屬高校財(cái)政資金的重要組成部分,應(yīng)通過績效評價(jià)向所有委托人證明投入合理、物有所值。
三、工信部部屬高校基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)的方式
(一)中期評價(jià)
(1)委托評價(jià)。一是評價(jià)主體。工信部委托部通信清算中心、國防科工局軍工項(xiàng)目審核中心和瑞華會計(jì)師事務(wù)所等為績效評價(jià)工作的第三方機(jī)構(gòu),績效評價(jià)專家組成員由工信部干部、注冊會計(jì)師及高級工程師等組成。主要工作內(nèi)容包括協(xié)助被評價(jià)高校建立預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)體系,對基建項(xiàng)目建設(shè)過程中各項(xiàng)績效指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查等。為保證績效評價(jià)工作順利進(jìn)行,工信部要求評價(jià)專家務(wù)必遵守保密原則,未經(jīng)允許,不得擅自將評價(jià)材料、評價(jià)結(jié)果向績效評價(jià)工作小組以外人員泄露,并確保績效評價(jià)工作的客觀性,如實(shí)反映項(xiàng)目績效完成情況。二是指標(biāo)體系。相較于其他項(xiàng)目而言,部屬高校基建項(xiàng)目的約束標(biāo)準(zhǔn)較為明確:一是建設(shè)周期約束,二是投入資源約束,三是質(zhì)量和使用效益約束,建設(shè)中的種種約束標(biāo)準(zhǔn)為構(gòu)建指標(biāo)體系的前提。評價(jià)指標(biāo)合計(jì)100分,指標(biāo)共分三級,其中一級指標(biāo)分值分別為:投入15分、過程30分、產(chǎn)出25分和效果30分。三是評分標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)專家在現(xiàn)場勘查、審核資料的基礎(chǔ)上,對項(xiàng)目財(cái)政支出績效評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行獨(dú)立打分,并實(shí)名簽字;然后計(jì)算綜合得分,綜合得分≥85為優(yōu)秀,70≤綜合得分<85分為良好,60≤綜合得分<70分為合格,綜合得分≤60分為差。最終專家組討論形成《財(cái)政支出績效評價(jià)意見表》,并現(xiàn)場宣布績效評價(jià)結(jié)果。(2)自評價(jià)。自評價(jià)是預(yù)算績效評價(jià)的重要組成部分,是我國預(yù)算績效管理的創(chuàng)新。《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目支出預(yù)算管理的通知》(工信廳財(cái)[2016]175號)第六條明確規(guī)定:項(xiàng)目完成或年度結(jié)束后,部將組織各單位開展績效自評。工信部實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)全覆蓋主要依靠自評價(jià)的方式。一是指標(biāo)權(quán)重。自評價(jià)方式一級指標(biāo)分值分別為:產(chǎn)出50分、效益30分、服務(wù)對象滿意度10分、預(yù)算資金執(zhí)行率10分,如遇特殊情況,上述分值可做適當(dāng)調(diào)整,但總計(jì)應(yīng)為100分。二級績效指標(biāo)和三級績效指標(biāo)的權(quán)重由各單位根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要程度自行確定。二是評價(jià)方法。自評價(jià)分?jǐn)?shù)評定方法分為兩種:一是定量指標(biāo),完成目標(biāo)值的,記該指標(biāo)滿分;未完成的,按照完成值在目標(biāo)值中所占比例計(jì)分;二是定性指標(biāo),根據(jù)目標(biāo)完成情況分為:完成預(yù)期目標(biāo)、部分完成預(yù)期目標(biāo)并具有一定效果及未完成預(yù)期目標(biāo)且效果較差三個(gè)層次,分別按照該指標(biāo)對應(yīng)分值區(qū)間80%~100%(含80%)、50%~80%(含50%)、0%~50%合理確定分值。各項(xiàng)績效指標(biāo)得分合計(jì)成該項(xiàng)自評的總分。三是報(bào)告要求。工信部要求各部屬高校應(yīng)對學(xué)校基建項(xiàng)目預(yù)算績效自評工作提交報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容主要包括:基建項(xiàng)目自評工作開展情況,一、二級項(xiàng)目自評金額、個(gè)數(shù)、覆蓋率,績效目標(biāo)完成情況,學(xué)校在基建項(xiàng)目管理過程中的工作經(jīng)驗(yàn)及不足等。
(二)后評價(jià)部屬高校基建項(xiàng)目對人才培養(yǎng)及對建設(shè)
后周邊產(chǎn)生的效益,需要經(jīng)過時(shí)間的檢驗(yàn)才能得到證明,這就要求必須開展項(xiàng)目后評價(jià)。《工業(yè)和信息化部部屬高校中央財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》(工信部聯(lián)規(guī)[2016]303號)第27條明確規(guī)定:建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后,由工業(yè)和信息化部根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、建設(shè)性質(zhì)等確定后評價(jià)項(xiàng)目,下達(dá)年度后評價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃,對資金投資效益和固定資產(chǎn)使用效率等進(jìn)行后評價(jià),后評價(jià)結(jié)論作為申報(bào)新項(xiàng)目的重要依據(jù)。后評價(jià)的重點(diǎn)為項(xiàng)目績效目標(biāo)完成情況,具體有經(jīng)濟(jì)性分析、效率性分析、有效性分析、服務(wù)對象滿意度分析、可持續(xù)性分析及預(yù)期效益分析等。服務(wù)對象滿意度通過問卷調(diào)查的形式進(jìn)行,調(diào)查對象含使用項(xiàng)目的教師、學(xué)生及職工,調(diào)查問題主要有:項(xiàng)目的實(shí)施對學(xué)校科研、教學(xué)布局有何影響;對師生所從事的專業(yè)領(lǐng)域有何影響等。
四、工信部部屬高校基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)亮點(diǎn)及問題解析
自2016年度起,工信部屬高校基建項(xiàng)目的自評覆蓋率達(dá)100%,2017年度工信部委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的績效評價(jià)項(xiàng)目共18個(gè),其中10個(gè)為部屬高校基建項(xiàng)目,說明部屬高校基建項(xiàng)目為工信部預(yù)算績效評價(jià)工作的重點(diǎn),工信部在進(jìn)行基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)過程中,有一系列亮點(diǎn),同時(shí)存在一些問題。
(一)工信部部屬高校基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)的亮點(diǎn)
(1)將預(yù)算績效評價(jià)貫穿于項(xiàng)目建設(shè)全過程。近年來,工信部財(cái)務(wù)司為規(guī)范和加強(qiáng)基建財(cái)務(wù)管理采取了一系列的措施,最主要的為探索全周期基建財(cái)務(wù)管理的新模式,即從項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、竣工財(cái)務(wù)驗(yàn)收、決算批復(fù)等全過程監(jiān)督管理。全周期基建財(cái)務(wù)管理模式的抓手即實(shí)施預(yù)算績效全過程管理,將預(yù)算績效評價(jià)思想貫穿于項(xiàng)目全過程:在預(yù)算申報(bào)階段,工信部要求所有項(xiàng)目都要設(shè)定績效目標(biāo),并對績效目標(biāo)進(jìn)行審核,作為項(xiàng)目入庫和預(yù)算安排的重要參考;績效目標(biāo)確定后進(jìn)行撥款,在預(yù)算執(zhí)行中對項(xiàng)目績效目標(biāo)及指標(biāo)實(shí)行定期評價(jià),為后期評價(jià)工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前工信部屬高校基建項(xiàng)目的預(yù)算績效基本實(shí)現(xiàn)“事前有審核、事中有監(jiān)督、事后有評價(jià)、評價(jià)有應(yīng)用”。(2)增加基建項(xiàng)目中期績效評價(jià)方式。基建項(xiàng)目建設(shè)周期一般長達(dá)數(shù)年,工信部不僅重視基建項(xiàng)目的結(jié)果評價(jià),即竣工驗(yàn)收后的評價(jià),同樣重視建設(shè)過程中的評價(jià)。中期績效評價(jià)主要側(cè)重于督促規(guī)范部屬高校基建財(cái)務(wù)行為,指導(dǎo)部屬高校做好基建財(cái)務(wù)管理工作,實(shí)行績效目標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控全覆蓋,確保項(xiàng)目執(zhí)行與目標(biāo)相吻合。通過中期績效評價(jià)可將項(xiàng)目建設(shè)過程中暴露的問題及時(shí)解決,為項(xiàng)目的竣工結(jié)算、決算審計(jì)、財(cái)務(wù)驗(yàn)收等打好基礎(chǔ),有利于更好的控制和節(jié)約工程項(xiàng)目的成本。(3)重視基建項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。工信部在對部屬高校基建項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算績效評價(jià)之后,非常重視評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用,不僅強(qiáng)化績效評價(jià)問題整改,要求被評價(jià)學(xué)校落實(shí)整改責(zé)任,還將評價(jià)結(jié)果作為部屬高校后續(xù)基建項(xiàng)目財(cái)政資金預(yù)算支持和投資計(jì)劃下達(dá)的重要依據(jù)。另外,基建項(xiàng)目通常為一次性項(xiàng)目,工信部還將項(xiàng)目評價(jià)結(jié)果作為指導(dǎo),用以提高系統(tǒng)內(nèi)其他同類基建項(xiàng)目決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。(4)重視基建項(xiàng)目服務(wù)對象滿意度評價(jià)。工信部在基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)工作中,不僅注重反映項(xiàng)目目前實(shí)際效果水平,同樣注重項(xiàng)目在未來的資源、社會、環(huán)境的動(dòng)態(tài)效果,特別重視項(xiàng)目是否能夠滿足師生教學(xué)科研學(xué)習(xí)生活需要,重視相關(guān)師生員工在使用項(xiàng)目過程中的滿意度,部屬高校基建項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系中對“服務(wù)對象滿意度”賦有較高的分值,其中中期績效評價(jià)———自評指標(biāo)體系中為10分,后評價(jià)指標(biāo)體系中也為10分,鑒于滿意度難以衡量的性質(zhì),工信部要求項(xiàng)目后評價(jià)需至少30名服務(wù)對象填寫滿意度調(diào)查問卷,通過加權(quán)平均的方式完成此項(xiàng)分值的計(jì)算。(5)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價(jià)。為提高績效評價(jià)工作效率,工信部在開展部屬高校基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)時(shí)采取重點(diǎn)抽評與第三方評估相結(jié)合的方式開展績效評價(jià),第三方機(jī)構(gòu)的主要工作內(nèi)容包括協(xié)助部屬高校建立預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)體系,對項(xiàng)目運(yùn)行過程中各項(xiàng)績效指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核與評價(jià),以及項(xiàng)目任務(wù)完成后進(jìn)行最終績效評價(jià)等。工信部要求各高校也應(yīng)在指標(biāo)設(shè)計(jì)、人員對接、資料提供、現(xiàn)場評價(jià)等方面認(rèn)真配合第三方機(jī)構(gòu)評價(jià)工作。另外,為保證評價(jià)結(jié)果的公正性,遵循“誰委托、誰付費(fèi)”的原則,評價(jià)經(jīng)費(fèi)由委托單位即工信部承擔(dān),第三方機(jī)構(gòu)和專家不得向被評價(jià)高校收取任何費(fèi)用。
(二)工信部部屬高校基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)問題解析
(1)委托評價(jià)工作與竣工財(cái)務(wù)決算工作內(nèi)容重合較多。工信部委托的第三方機(jī)構(gòu)在進(jìn)行基建項(xiàng)目后評價(jià)時(shí),一般需要部屬高校編制項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)表、科目余額表及明細(xì)賬,評價(jià)主要工作時(shí)間用于記賬憑證的審核,工作內(nèi)容與竣工財(cái)務(wù)決算高度重合,反饋問題集中于工程管理、招投標(biāo)及會計(jì)核算等建設(shè)環(huán)節(jié)存在的“策略性”問題。(2)績效評價(jià)結(jié)果的影響面不大。目前工信部屬高校項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)結(jié)果的受眾面不廣,委托評價(jià)方式的評價(jià)結(jié)果主要通過績效評價(jià)末次會議進(jìn)行反饋,由評價(jià)專家與被評價(jià)高校少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào);自評價(jià)方式的績效評價(jià)結(jié)果只上報(bào)給工信部財(cái)務(wù)司,兩種績效評價(jià)方式的評價(jià)結(jié)果影響面均不大。(3)委托評價(jià)對象為單個(gè)基建項(xiàng)目。目前工信部中期或后期委托評價(jià)的項(xiàng)目為在項(xiàng)目庫中隨機(jī)抽取的單個(gè)基建項(xiàng)目,僅能評價(jià)該項(xiàng)目預(yù)算績效情況,不能體現(xiàn)該項(xiàng)目與周邊項(xiàng)目或校內(nèi)同類項(xiàng)目的協(xié)同情況,不能體現(xiàn)校內(nèi)某區(qū)域或某類基建項(xiàng)目的整體預(yù)算績效情況。(4)績效評價(jià)結(jié)果的震懾性不大。目前部屬高校基建成本考核機(jī)制和問責(zé)機(jī)制不健全、不嚴(yán)厲,相關(guān)部門幾乎不必為項(xiàng)目投資失控承擔(dān)責(zé)任,部屬高校基建項(xiàng)目績效評價(jià)反饋的問題如變更過多、工期推遲等會造成項(xiàng)目超概,如超概嚴(yán)重則意味著建設(shè)過程中存在腐敗,目前績效評價(jià)結(jié)論僅停留在“超概”層面,未深挖其背后的腐敗問題,對高校基建相關(guān)腐敗份子的震懾性不大。
五、工信部部屬高校基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)完善建議
(一)評價(jià)內(nèi)容側(cè)重績效目標(biāo)完成情況
鑒于項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告已由(后評價(jià)時(shí))或?qū)⒂桑ㄖ衅谠u價(jià)時(shí))具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具(高校從工信部審計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備選庫中選取),建議工信部或第三方機(jī)構(gòu)在開展基建項(xiàng)目后評價(jià)或中期評價(jià)工作時(shí),將工作重心放在項(xiàng)目的預(yù)算編制合理性、項(xiàng)目預(yù)算績效目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目如何更好的發(fā)揮作用等“戰(zhàn)略性”管理問題上。
(二)擴(kuò)大預(yù)算績效評價(jià)結(jié)果影響力
在符合軍工基建
項(xiàng)目保密要求的前提下,建議在兩個(gè)層面進(jìn)行公布預(yù)算績效評價(jià)結(jié)果,一是工信部在系統(tǒng)內(nèi)定期公布基建項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果,二是被評價(jià)高校在校內(nèi)重要會議或?qū)W校官網(wǎng)等媒體上公布基建項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果,公布的信息可以為工信部、高校同行及社會公眾獲取,不僅保障了大眾的知情權(quán),也使高校在基建項(xiàng)目建設(shè)過程中能夠約束自己的行為,提高基建項(xiàng)目管理水平,推動(dòng)學(xué)校后續(xù)基建項(xiàng)目更加有效率的進(jìn)行。
(三)增加大類基建項(xiàng)目預(yù)算績效評價(jià)
建議工信部增加某類基建項(xiàng)目或校內(nèi)某區(qū)域基建項(xiàng)目的預(yù)算績效評價(jià),如針對某部屬高校教學(xué)樓的整體績效評價(jià),評價(jià)該校當(dāng)前所有教學(xué)樓是否滿足學(xué)校師生的需求,功能布局是否合理,整體利用率情況等,此舉利于工信部更好的了解部屬高校項(xiàng)目申請的合理性進(jìn)而提高后續(xù)項(xiàng)目審批的科學(xué)性。
(四)增加對基建項(xiàng)目腐敗行為的評價(jià)
建議工信部在績效評價(jià)過程中對高校基建項(xiàng)目己暴露出的嚴(yán)重問題及其背后的腐敗行為進(jìn)行剖析,重要線索反饋至紀(jì)檢部門,對高校基建項(xiàng)目腐敗份子進(jìn)行強(qiáng)有力的震懾。已期通過績效評價(jià)對高校基建干部尋租性腐敗行為進(jìn)行治理,甚至優(yōu)化工信部系統(tǒng)內(nèi)基建制度的設(shè)計(jì),防止腐敗行為的發(fā)生。
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作者:張善飛 徐光華 鄧敏 袁曉 單位:南京理工大學(xué)