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        人才培養(yǎng)計算機專業(yè)論文

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了人才培養(yǎng)計算機專業(yè)論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        人才培養(yǎng)計算機專業(yè)論文

        1高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

        1.1技能培養(yǎng)沒有側(cè)重點

        計算機技術(shù)涉及的行業(yè)領(lǐng)域比較廣,每一個領(lǐng)域都可以作為一個方向開設(shè)相應的課程,甚至可以深入到行業(yè)內(nèi)部再進行細化。由于高職學生在校時間比較短,如果行業(yè)領(lǐng)域無法確定,專業(yè)定位過于寬泛,課程體系過大,技能培養(yǎng)就會沒有側(cè)重點,導致學生所學的知識雜而不精。這樣一來,學生雖然說什么都會一點兒,但在找工作時由于缺乏核心的競爭力,不能滿足相應的崗位需求。

        1.2專業(yè)設(shè)置脫離實際

        在市場經(jīng)濟條件下,專業(yè)建設(shè)不是一成不變,應該是隨著市場需求的變化而變化的。目前,由于各種條件的限制,許多高職院校在進行專業(yè)設(shè)置和課程開設(shè)時市場調(diào)研不夠充分,不能很好地進行崗位能力分析,使得學校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生達不到企業(yè)和用人單位的要求。如果學校在設(shè)置專業(yè)的時候不進行充分的社會需求論證和市場調(diào)研,必然導致一些高職院校專業(yè)設(shè)置的隨意性和盲目性,從而導致了畢業(yè)生過剩,而用人單位又招不到人的現(xiàn)象。

        1.3開設(shè)課程不合理

        計算機是一門內(nèi)涵很深,范圍很大,分支很多的學科,課程設(shè)計應該根據(jù)行業(yè)發(fā)展的規(guī)律,結(jié)合自身辦學優(yōu)勢和本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的狀況,按照人才培養(yǎng)的目標科學制定而成。現(xiàn)在大部分高職院校計算機專業(yè)課程設(shè)置方面存在很多問題,如課程門類繁多,深度不夠。課程設(shè)置面面俱到,由于受到學生學制短的限制,學生對知識的掌握很難達到精通的程度。

        1.4實訓設(shè)備跟不上

        高職教育主要培養(yǎng)高技能型人才,對學生的實踐動手能力要求較高,學校的實驗實訓條件直接影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教學目標的實現(xiàn)。計算機專業(yè)的發(fā)展是需要大量的軟件和硬件資源作為支撐的,如果沒有大量軟硬件的投入,改革和發(fā)展將無從談起。計算機的更新速度比較快,每臺計算機的更新周期是3~5年,計算機的維護費用也比較高,如何解決這部分經(jīng)費是各高職院校必須解決的一個難題。很多高職院校的硬件和軟件投入跟不上,很多需要學生動手的實驗根本沒辦法做,那么提高學生的實踐動手能力也就無從談起了。

        2高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)與市場需求對接的措施

        計算機專業(yè)要想走出就業(yè)和招生的困境,必須實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求的有效對接,全面提高學生的綜合素質(zhì),才能在激烈的競爭中立于不敗之地,才能真正適應市場的需求,畢業(yè)生才能受到企業(yè)和社會的歡迎。

        2.1依據(jù)行業(yè)和市場需求,確立具有高職特色的人才培養(yǎng)目標

        高職院校人才培養(yǎng)是否能滿足企業(yè)和市場的需求,可以通過畢業(yè)生在對口行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)情況來衡量。高職教育培養(yǎng)的人才應該與區(qū)域的市場、產(chǎn)業(yè)有更直接、更緊密的聯(lián)系。高職院校在制定計算機專業(yè)人才培養(yǎng)目標時,要與行業(yè)需求相結(jié)合,創(chuàng)建自己的特色和品牌。在制定人才培養(yǎng)目標和模式時,必須關(guān)注學生以后要干什么、能干什么,注重學生動手和實踐操作能力的培養(yǎng)。高職院校在設(shè)定人才培養(yǎng)目標時,應該對職業(yè)崗位群工作任務(wù)與職業(yè)能力進行分析,關(guān)注社會對人才的需求動向和人才流動的趨勢。搜集相關(guān)的信息,并將信息進行整理和分析,以此為依據(jù)及時進行專業(yè)設(shè)置和調(diào)整,同時進行深入的市場調(diào)查和嚴格的科學論證,獲得市場需要人才的數(shù)量、規(guī)格,深入到企業(yè),與工作在行業(yè)一線的專家進行討論。按市場需求合理進行專業(yè)建設(shè)高職教育中的專業(yè),并不是通常意義上的“學科專業(yè)”,它應該具有較強的職業(yè)定向性和針對性。在專業(yè)設(shè)置的時候應該以職業(yè)崗位群為依據(jù),導出與職業(yè)崗位技術(shù)工作相關(guān)聯(lián)的知識和職業(yè)世界的有關(guān)知識。

        3結(jié)語

        要培養(yǎng)突出適應社會、應用廣泛的崗位需求的職業(yè)技能,必須深入到企業(yè),對人才的需求進行充分的調(diào)研,對職業(yè)群和新技術(shù)進行調(diào)查分析,科學地進行專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置,從而培養(yǎng)出更多符合市場需求的計算機專業(yè)人才,充分服務(wù)于區(qū)域和社會經(jīng)濟。

        作者:張春巖 單位:包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院

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