媒介融合下的報紙編輯工作轉型

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摘要：轉型發展是提高媒介融合中報紙發展內動力與創新報紙運營發展模式的主要途徑，也對報紙編輯工作內容以及職業發展目標等產生深遠影響。本文分析報紙編輯工作轉型發展的必要性，為實現其轉型發展效果的最佳化而提出新建議。

關鍵詞：媒介融合；報紙編輯；轉型；策略

媒介融合趨勢的加強在改變報紙等傳統媒體行業運營發展方向與速度的同時，也改變了媒體與受眾在媒體發展與信息傳播中所扮演的角色，進而對報紙編輯工作效率與工作能力提出了更高的要求，促使報紙編輯從工作觀、工作內容、工作方法以及工作目標等層面來提高其職業發展潛力以及社會影響力，為擴大其對報紙轉型發展的促進作用奠定了基礎。

一、轉變工作思路

報紙編輯應辯證看待媒介融合趨勢，在結合新媒體發展現狀的基礎上客觀全面地分析報紙發展形勢與準確把握報紙發展瓶頸，主動學習研究新媒體發展特點、發展規律，并及時根據其對新媒體行業發展前景的預測來調整其工作觀。新媒體實現了受眾角色從被動接受信息到主動生產傳播信息的轉變，媒體與受眾雙向互動交流，受眾既可以在新媒體平臺上發表其對不同新聞信息甚至是媒體平臺的看法，也可以為新媒體提供新聞線索以及補充新聞事件相關信息，提高新媒體內容的延伸補充性并增強了新媒體發展潛力。明確工作職責與工作范圍是報紙編輯轉型發展的基礎，主動強化自身責任意識與使命意識，積極利用官方微博等方式來與受眾進行直接的對話互動，及時準確地了解受眾群體的閱讀訴求。同時，報紙編輯還應強化自身創新意識與危機意識，學會融匯貫通，敢于打破常規，敢于結合受眾興趣與需求來創造性的調整新聞框架以及增設不同主題的版面。最后，報紙編輯還應強化自身互動意識，將與受眾互動納入其工作核心范圍，既可以在策劃新聞專題之前與受眾進行互動，了解受眾對該新聞專題的看法與建議，也鼓勵受眾參與新聞專題調查采訪活動，這也拓寬了受眾了解報紙編輯工作性能與報社工作宗旨的途徑，實現了報紙編輯與受眾的雙向良性互動，推動了報紙等傳統媒體轉型發展的深入[1]。例如，報紙編輯應根據報紙的類型與發行范圍來明確報紙受眾群體范圍，通過網絡調查問卷、實地走訪調查、座談會等方式來了解報紙目標受眾的興趣愛好等，并將其編輯制作成專門的文檔，轉發給新聞部等部門。另外，編輯還應根據報紙新聞內容來推測受眾的反應，重組新聞稿件或調整新聞稿件語言，統計好最近一月內讀者反饋最多的稿件，并以此為基礎來調整報紙稿件類型，提高新聞稿件內容與受眾閱讀訴求、閱讀習慣等的一致性，拉近報紙編輯與受眾的關系。

二、創新工作方法

部分報紙編輯早已在常年編輯工作中形成固定的工作模式與僵硬的工作思維，尤其是年齡較大的報紙編輯對互聯網信息技術、現代化辦公設備以及最新報紙編輯軟件等的實踐運用能力較弱，降低了工作效率。還有一些編輯對編輯工作的認知停留在審核與編輯新聞稿件的層面，主動與記者、通訊員進行有效溝通交流的次數較少。在融媒體時代的今天，報紙編輯應主動學習新聞采訪寫作相關知識，提高自身職業規劃與新聞策劃能力，主動與記者進行新聞前期策劃、后期寫作等方面的溝通交流，提高新聞采編的全面性與規范性。報紙編輯還應了解記者采訪現場與采訪內容，不僅實現報紙編輯從幕后到幕前的轉變，也提高編輯對新聞事件的整體把控力，另外，報紙編輯也要嘗試新聞采訪寫作，全面準確了解新聞采寫編基本環節要求與注意事項，強化自身全局意識與整體意識，對新聞事件進行橫向或縱向延伸報道，提高新聞報道的全面性與深入性[2]。例如，報社組織開展編輯轉型動員大會，講解當前報社發展困境，強化編輯轉型發展的意識，鼓勵編輯積極參加互聯網信息技術、最新報紙編輯軟件等培訓活動，對于主動使用最新編輯軟件的編輯進行適當的獎勵。

三、提升職業技能

報社應進一步完善編輯培訓晉升及獎懲機制，增加編輯培訓力度，定期對編輯進行新聞報道、新媒體發展以及報紙編輯等方面的教育培訓，拓寬其學習掌握最新編輯技巧與方法的途徑。組織開展報紙采編、網絡技術、法律以及創新等方面的教育培訓活動，提高其網絡平臺運用能力以及法律知識水平，提高其對新聞稿件中涉及法律法規等相關內容的審核把控力。另外，還應創新編輯培訓模式與培訓方法，構建線上與線下相結合的培訓活動，編輯可以隨時隨地觀看培訓視頻。同時，通過“引進來+走出去”的方式，邀請新聞學者、行業專家等為報社采編人員進行主題專業性講座；主動與新聞協會、媒體同行等溝通交流，輪流派出采編人員積極參加各項行業培訓、論壇等交流活動，及時掌握行業動態，更新采編思想和職業技能。報社還應及時補充調整編輯工作獎懲機制，將編輯工作量以及工作效果與其工資直接掛鉤，定期從最近一月或一周報紙中評選出最佳編輯稿件，并對相關編輯進行物質或口頭獎勵[3]。例如，報社每周組織開展2—4次職業技能相關的講座，邀請新媒體資深編輯、新媒體運營人員以及報社調查員等到報社組織開展主題講座，要求參與編輯對講座內容進行概括總結，每周開展編輯交流會，讓編輯介紹其最近一周培訓活動的收獲，讓編輯在交流中提升自我職業能力。

四、增強精品意識

在媒介融合過程中，新媒體與傳統媒體在內容上交互采用，對新聞內容進行有效利用和高效傳播的同時，也存在新聞內容同質化、新聞角度固定化、新聞模式單一化的問題，這就要求報紙編輯人員在日常編輯工作中，跳出“復制+粘貼”的惰性思維模式，增強精品意識，提升報紙編輯質量。增強精品意識包括精心選題、精心選稿、精心編輯、精心錘煉四個方面。精心選題。與新媒體中信息呈現方式的碎片化不同，報紙編輯要對有效信息在整體把握的基礎上進行搜集、整合、多角度選題策劃，形成綜合、系列化、深度的呈現，如系列報道、主題報道、典型報道等，通過精心選題發揮出傳統媒體嚴肅性、權威性和邏輯性優勢。精心選稿。精心篩選稿件，是報刊編輯實現精品目標的重要環節。在組稿、選稿時要根據不同報刊各自的定位和特色，高標準組織選擇符合報刊基本要求的稿件。對記者和通訊員的來稿，首先要認真閱讀，反復琢磨，然后再確定是否選用。精心編輯。報紙編輯在初步選定擬采用的稿件之后，要對新聞的標題、段落、詞語乃至標點進行精心推敲、修改、提煉，編輯過程中思考標題是否言簡意賅、畫龍點睛，文章主題是否明確，中心是否突出，新聞點是否體現。精心錘煉。首先，應通讀全文，熟悉原稿，判斷作品的主題、思想以及細節是否正確、屬實；其次，找出稿件中有關材料、結構、語言等方面存在的問題和解決的方法，反復推敲、錘煉，提煉出精品稿件。報社定期組織召開采編人員交流會，采取自我點評、相互點評的方式，對一段時期以來采編的稿件進行分析、研究以及提出意見建議，激勵采編人員在編輯稿件中勤于思考、敢于創新，不斷推出有思想、有溫度、有品質、有看點的新聞作品。

五、結語

正視傳統報紙編輯工作模式的弊端與漏洞，充分認識到報紙編輯轉型發展的緊迫性，通過提升職業技能、創新工作方法、轉變工作思路以及增強精品意識等途徑來增強報紙編輯轉型發展潛力，為實現編輯及報紙行業的持續發展奠定基礎。

參考文獻

[1]王怡萌.媒體融合環境下法制報的發展策略研究——以《河南法制報》為例[D].長春:長春工業大學碩士論文,2018.

[2]張辰成.新媒體環境下報紙媒體在社會熱點報道中的重新定位[J].科教導刊-電子版(下旬),2016(7).

[3]余明明.媒介融合視角下報網融合創新思路探索——以上海新聞為例[J].中國報業,2017(14).

作者：余穎 單位：江西工人報社