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        工會(huì)建設(shè)企業(yè)發(fā)展論文

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了工會(huì)建設(shè)企業(yè)發(fā)展論文范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        工會(huì)建設(shè)企業(yè)發(fā)展論文

        一、現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)建設(shè)中存在的問(wèn)題分析

        企業(yè)工會(huì)建設(shè)根本目的是激發(fā)企業(yè)職工積極性及保障職工根本利益,但是當(dāng)前很少有企業(yè)在運(yùn)行中發(fā)揮出這兩方面職能,工會(huì)無(wú)法通過(guò)開(kāi)展工作來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性,導(dǎo)致企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中大部分職工的工作熱情較低。再者,職工存在的根本目的在于保護(hù)企業(yè)職工的自身利益,但是企業(yè)職工利益出現(xiàn)各種問(wèn)題的時(shí)候,企業(yè)工會(huì)也無(wú)法通過(guò)有效途經(jīng)來(lái)維護(hù)職工的自身利益,從而降低了企業(yè)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)可與支持,這也是導(dǎo)致當(dāng)前企業(yè)職工對(duì)工會(huì)滿意度普遍偏低的主要原因。

        二、工會(huì)建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

        1.充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性

        現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中已認(rèn)識(shí)到工會(huì)建設(shè)的積極作用,由于工會(huì)在本質(zhì)上屬于企業(yè)內(nèi)部的群眾性組織,其建設(shè)的根本宗旨在于維護(hù)每一個(gè)企業(yè)職工的自身合法權(quán)益,所以企業(yè)可以通過(guò)工會(huì)建設(shè)來(lái)調(diào)動(dòng)每一個(gè)職工工作的積極性。企業(yè)職工對(duì)工會(huì)認(rèn)可度越高,則公會(huì)便可以充分發(fā)揮出其對(duì)調(diào)動(dòng)職工積極性的作用,這也是確保企業(yè)工會(huì)可以發(fā)揮基本效能的主要途徑,因此,公會(huì)可以通過(guò)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性,來(lái)促使企業(yè)可以走上一條健康、穩(wěn)定的發(fā)展道路。

        2.提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率

        企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中若充分發(fā)揮出工會(huì)組織的作用,則會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著積極的促進(jìn)作用,企業(yè)可以通過(guò)形式多樣的工會(huì)活動(dòng)來(lái)提高企業(yè)職工的凝聚力,從而使企業(yè)內(nèi)部形成一種積極向上的勞動(dòng)氛圍,對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)也是一種積極的催化作用,因此,工會(huì)建設(shè)對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率有著重要意義。

        3.完善企業(yè)規(guī)范化管理建設(shè)

        1992年,我國(guó)有關(guān)部門(mén)頒布了《工會(huì)法》該法律的頒布為公有制經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)建設(shè)提供了法律依據(jù),同時(shí)也對(duì)我國(guó)各大企業(yè)中各級(jí)工會(huì)建設(shè)發(fā)揮了指導(dǎo)和規(guī)范作用,確保各大企業(yè)的工會(huì)建設(shè)可以滿足企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求。企業(yè)在發(fā)展中根據(jù)《工會(huì)法》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行工會(huì)建設(shè),不僅可以幫助企業(yè)及時(shí)處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一些突發(fā)問(wèn)題,同時(shí)也對(duì)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理建設(shè)有著重要意義,因此,各大企業(yè)可以利用公會(huì)這一群眾性平臺(tái)施行規(guī)范化管理,確保企業(yè)內(nèi)部的管理效率及管理質(zhì)量可以更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

        三、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的策略

        1.明確工會(huì)工作目的

        現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)建設(shè)中首先要明確工會(huì)工作的目的,只有徹底消除工會(huì)工作中的盲目性,才能充分發(fā)揮出工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,對(duì)促進(jìn)企業(yè)工會(huì)的健康、穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。本文認(rèn)為工會(huì)工作開(kāi)展中必須緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,避免工會(huì)工作開(kāi)展中出現(xiàn)無(wú)故放矢的現(xiàn)象,生存與發(fā)展已成為現(xiàn)代企業(yè)的核心目標(biāo),所以工會(huì)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作必須圍繞這一中心,讓工會(huì)工作成為有水之源,這樣才能通過(guò)工會(huì)建設(shè)來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化這一目標(biāo)。

        2.發(fā)揮工會(huì)組織的戰(zhàn)斗性

        企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況會(huì)反映出其在不同時(shí)期的生存與發(fā)展,所以企業(yè)若想通過(guò)工會(huì)建設(shè)來(lái)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,則要充分發(fā)揮出企業(yè)工會(huì)的戰(zhàn)斗性來(lái)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),工會(huì)在工作中可以通過(guò)開(kāi)展多樣化活動(dòng)、樹(shù)立勞動(dòng)模范等方式,來(lái)激發(fā)企業(yè)職工在工作中的熱情,從而使企業(yè)職工形成一種推動(dòng)企業(yè)不斷向前邁進(jìn)的動(dòng)力,充分發(fā)揮出工會(huì)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用,同時(shí)也對(duì)消弭工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間矛盾有著重要作用。

        3.加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)

        工會(huì)文化作為現(xiàn)代企業(yè)文化中最為重要的組成部分,其會(huì)對(duì)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生極大影響,所以企業(yè)管理者要學(xué)會(huì)使用文化力量來(lái)為企業(yè)發(fā)展服務(wù),通過(guò)工會(huì)文化建設(shè)來(lái)不斷推動(dòng)企業(yè)文化的完善與創(chuàng)新,確保企業(yè)在市場(chǎng)中具備良好的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)在發(fā)展中要基于自身實(shí)際情況來(lái)提煉工會(huì)文化核心思想,并要通過(guò)多樣化活動(dòng)來(lái)不斷促進(jìn)工會(huì)文化與企業(yè)文化的相互融合,徹底消除傳統(tǒng)工會(huì)文化建設(shè)中依靠理論說(shuō)教的傳播方式,可以利用廣大職工的實(shí)際問(wèn)題來(lái)進(jìn)行工會(huì)文化傳播,這樣才能使工會(huì)建設(shè)中使工會(huì)文化“活”起來(lái),這也是提高廣大企業(yè)職工對(duì)工會(huì)工作認(rèn)可度的有效途徑,所以要求各大企業(yè)必須注重工會(huì)文化建設(shè)。

        4.維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

        現(xiàn)代工會(huì)建設(shè)中不僅要意識(shí)到工會(huì)的根本目的在于保障職工合法權(quán)益,同時(shí)也要意識(shí)到工會(huì)建設(shè)對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極作用,只有讓其進(jìn)入到一個(gè)良性循環(huán)中,才能通過(guò)工會(huì)建設(shè)來(lái)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理水平的不斷提高。因此,工會(huì)建設(shè)及發(fā)展中要將維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部將要出現(xiàn)的職工問(wèn)題做好預(yù)防性工作,尤其是針對(duì)企業(yè)用工和職工維權(quán)等方面的工作,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不存在侵害職工合法權(quán)益的前提下,充分發(fā)揮出維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的積極作用。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,工會(huì)建設(shè)對(duì)促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用,同時(shí)也可以有效提高現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,維護(hù)企業(yè)職工之間的和諧與穩(wěn)定,從而幫助企業(yè)在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化這一目標(biāo),因此,現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中必須要意識(shí)到工會(huì)建設(shè)的重要性,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行工會(huì)建設(shè)來(lái)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

        作者:佘蓉 單位:重慶電力建設(shè)總公司

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