文化環(huán)境影響企業(yè)發(fā)展論文

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一、文化環(huán)境對中小企業(yè)發(fā)展的影響

（一）文化環(huán)境對中小企業(yè)產品生產方面的影響

在當前文化環(huán)境的影響下，人們的消費觀念有所改變，對產品的需求也越來越大，對產品的類型、品種和顏色等各個方面都有著不同的要求。為此中小企業(yè)在產品生產方面不可只生產單一的產品，而應當豐富產品的品種，生產不同檔次的產品，不可再大量的生產相同類型的產品，以突出產品的個性化，從而滿足顧客對產品的不同需求。而且有些產品的生產還需要根據(jù)市場的需求和消費者的要求來生產，以適應市場的供求變化。

（二）文化環(huán)境對市場的影響

文化環(huán)境的改變使得市場也發(fā)生了一定的改變，由于文化環(huán)境具有多樣性，因而市場所涵蓋的內容也有所增加，容量得到了擴張，為中小企業(yè)的發(fā)展提供給了更多的空間和機會。就目前而言，人們對文化生活的需求逐漸增加，社會總需求也因此而加大，市場細分化程度也愈來愈深，中小企業(yè)的市場空間也就越大。

（三）文化環(huán)境對產業(yè)的影響

近年來，文化素質的培養(yǎng)備受矚目，文化環(huán)境的建設成為重點項目。無論是文化消費，還是服務消費都有所增長。也正是如此，第三產業(yè)大力發(fā)展，旅游、商業(yè)等服務行業(yè)蓬勃發(fā)展，成為當下最為熱門的產業(yè)之一，促進了我國國民經(jīng)濟的增長。

（四）文化環(huán)境對技術的影響

二十一世紀是一個科技時代，信息技術日新月異，不斷地創(chuàng)新和改進，在文化環(huán)境的影響下，中小企業(yè)在技術研究方面也有所改變，一直致力于軟件開發(fā)中，主要投資于高科技領域。

二、中小企業(yè)適應文化環(huán)境的有效措施

為了促使中小企業(yè)能夠適應文化環(huán)境的要求，則必須采取相應的措施來加以應對。企業(yè)應當提高對企業(yè)文化建設的重視程度，結合企業(yè)自身的發(fā)展狀況來建立現(xiàn)代化的企業(yè)文化，根據(jù)市場需求來調整產品結構，以滿足人們對生活文化的需求。企業(yè)應當加強對企業(yè)員工的培訓，提高企業(yè)員工的競爭力，壯大整個企業(yè)團隊，增強企業(yè)內部凝聚力，使其能夠自覺地投入到企業(yè)經(jīng)營活動中，以充分發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動性，展現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，從而促進企業(yè)的快速發(fā)展。除此之外，企業(yè)應當做好市場調查工作，對市場需求的變化要保持敏感度，實施動態(tài)化的企業(yè)市場管理，以優(yōu)化企業(yè)產業(yè)結構，有效利用現(xiàn)代信息化技術，從而保障企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營管理質量。結束語在新時期下，文化環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響，企業(yè)必須加以注意，并且采取有效的措施來建設企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象，以提高企業(yè)的綜合實力，使其具備競爭條件。現(xiàn)階段，企業(yè)需要更多具有較高素質的優(yōu)秀人才，以為企業(yè)的文化建設提供豐富的人力資源。作為一名企業(yè)人員應當具備較強的文化意識，而企業(yè)也應當加強對員工的培訓和教育，以培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德素質，提升員工的業(yè)務水平，從而促進企業(yè)的長期發(fā)展，為企業(yè)帶來更多的利潤和效益。對于中小企業(yè)來說，加強對文化環(huán)境的研究，并且根據(jù)文化環(huán)境狀況作出相應的決策，有利于充分發(fā)揮企業(yè)的主動性，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)代化，使其更具有時代性。

作者：馮華敏 單位：廣西經(jīng)濟職業(yè)學院