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        公務員期刊網 精選范文 校地結對幫扶扶貧總結范文

        校地結對幫扶扶貧總結精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的校地結對幫扶扶貧總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        校地結對幫扶扶貧總結

        第1篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        在社會一步步向前發展的今天,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編為大家推薦的關于一些扶貧異地搬遷協議書,希望能幫助到大家!

        扶貧異地搬遷協議書1為進一步推動新市民和諧家園創建工作,更好的發揮黨員先鋒模范作用,切實為社區困難群眾解決實際困難,提高困難群眾生活品質,拓展扶貧幫困送溫暖工作平臺,麗景社區黨支部、社區居委會組織社區黨員、致富能手與困難家庭結對幫扶,開展“情系群眾,攜手共建和諧家園”活動。為促進幫促活動有效開展,經雙方自愿協商,建立結對幫扶關系,達成以下協議:

        一、幫扶人要盡自己的能力為結對幫扶家庭努力提供就業崗位,積極尋找就業機會,使他們能有一份相對穩定的收入,讓他們能夠通過自己的努力不斷改善生活。

        二、幫扶人應經常走訪、慰問結對幫扶家庭,關心他們的思想和生活,主動進行交流與溝通,幫助其轉變就業觀念,疏導情緒。

        三、幫扶人不僅要在工作與生活上為結對幫扶家庭提供幫助,應盡可能的在經濟上資助幫扶家庭,逢年過節給予慰問,盡可能解決其生活、醫療、就學等困難。

        四、受助群眾要“自尊、自信、自立、自強”勇敢走出家門,努力尋崗創業,改善生活狀況,回報幫扶人和社區的關心和幫助。

        五、結對幫扶雙方要定期進行交流溝通,幫扶人要一如既往地關心結對幫扶家庭的工作和生活;受助群眾就改善生活舉措等方面,主動與幫扶人聯系,虛心聽取他們的意見和建議,爭取關心和幫助。

        六、本協議為期一年,從20__年4月12日始至20__年4月1日止。

        七、本協議一式三份,幫扶人、受助人和社區各執一份,本協議經過雙方簽字后生效。

        幫扶人(簽字):

        聯系電話:

        聯系地址:

        年月日

        受助人(簽字):

        聯系電話:

        聯系地址:

        年月日

        扶貧異地搬遷協議書2結對幫扶單位(簡稱甲方)結對幫扶對象:(簡稱乙方)

        為積極應對國際金融危機的影響,全面貫徹落實市委市政府“保增長、保民生、保穩定”的一系列決策部署,推動各級各部門扶持困難企業有關政策措施的落實,支持困難企業化壓力為動力、變挑戰為機遇,促進困難企業穩定就業崗位,經甲乙雙方同意,簽訂如下結對幫扶協議:

        一、結對幫扶時間

        結對幫扶工作自本協議簽訂之日起正式啟動,至20__年底基本結束。

        二、結對幫扶的原則

        建立政府部門推動困難企業穩定就業的協作機制,以穩定現有就業崗位為目標,以困難企業動態管理為基礎,以政府相關部門與困難企業結對幫扶為平臺,以落實援企穩崗政策為手段,幫助困難企業樹立信心,度過難關,維護社會穩定。

        三、結對幫扶的主要內容

        按照威勞發〔20__〕13號規定,從結對雙方的實際出發,結對幫扶主要圍繞以下內容展開。

        (一)緩繳社會保險費。允許幫助暫時無力繳納社會保險費的困難企業落實在20__年之內緩繳不超過6個月期限的社會保險費工作。緩繳社會保險費期間,各項社會保險待遇不受影響。緩繳的社會保險費不計收滯納金。

        (二)幫助困難企業落實穩定就業崗位補貼工作。對承諾不裁員并采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定員工隊伍的,在20__年之內給予最長不超過6個月的`穩定就業崗位補貼。

        (三)鼓勵困難企業通過在職培訓穩定職工隊伍。困難企業采取輪崗作業、待崗培訓、適當降薪等措施穩定職工隊伍,培訓合格率達到要求的,所需資金按規定從企業職工教育經費中列支,不足部分經審核后,可從就業專項資金或上級培訓補助資金中給予適當支持。

        (四)落實待遇,做好職工安置分流。困難企業采取多種措施仍需裁員的,要嚴格按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關規定,做好職工經濟補償金支付、失業保險待遇落實、社會保險接續等各項工作,保障職工合法權益。同時,雙方還要積極采取措施,及時提供有針對性的崗位信息,做好職工的分流安置工作。

        四、結對幫扶雙方的權利和義務

        (一)甲方要認真貫徹上級關于開展結對幫扶活動的精神,與乙方實行“一對一”結對幫扶;乙方要做職工的組織、發動和宣傳工作。

        (二)甲方要針對乙方的突出困難,尤其是職工最關心、最直接、最現實的問題,制定幫扶計劃和實施方案,并征得乙方同意后實施,不斷提高結對幫扶工作的針對性、有效性,使結對幫扶工作取得實實在在的效果。

        (三)甲方要認真落實結對幫扶工作計劃,按照工作要求完成幫扶項目;乙方要全力支持和配合,確保幫扶項目順利完成。

        (四)雙方要深化結對幫扶活動,創新內容方法,不斷總結提高,并做好活動記錄,并及時向就業工作聯席會議匯報開展活動的情況。

        (五)本協議書一式三份,甲、乙雙方各執一份,報市備案一份。

        甲方:乙方

        二0__年月日

        扶貧異地搬遷協議書3甲方(幫扶學校):

        乙方(受幫扶學校):

        為貫徹落實市委市政府的決策部署,加大我市義務教育均衡、優質發展推進力度,進一步提高基礎教育整體水平,促進教育公平和優質教育資源共享,努力辦人民滿意的教育,根據市教育局《關于印發深圳市中小學百校扶百校行動實施方案的通知》(深教[20__]48號)精神,經過共同協商,甲、乙兩校特訂立結對幫扶協議如下:

        (一)學校管理水平幫扶

        1.甲方幫助乙方樹立正確的辦學思想和理念,制定中長期發展目標和發展規劃,完善各項管理制度,規范辦學行為和日常工作管理,提高管理水平。

        2.幫助和指導乙方加強校風學風、校園文化建設和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。

        3.甲方校長或副校長每學期到乙方指導管理工作2次以上,教學、安全、德育主任和團隊干部每學期到乙方指導相關工作各3次以上。

        4.甲乙雙方領導班子每學期共同研究管理工作和交流管理經驗2次以上。

        5.甲乙雙方每學期各派1名管理干部到對方掛職,參與學校決策與管理;

        雙方負責在校內安排掛職人員食宿,其中甲方認真做好乙方掛職人員的培訓指導工作(食宿費用標準由雙方協商,食宿費用分別在市撥付的幫扶資金里列支)。學期結束前,結對雙方分別對掛職干部的工作表現進行考核和書面鑒定。

        (二)教育教學工作幫扶

        1.甲方幫助和指導乙方落實教學工作常規,加強基礎教育課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段,提高教學效率和水平。

        2.甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,藝術節、科技節、體育節、讀書節和團隊活動等相互派學生參與和學習。

        3.共同開展教育教學研究,科研課題每年不少于2項(德育、教學研究課題各1項),并取得研究成果。

        4.初中雙方歷史與社會課、科學課實行共同備課,每學期不少于3次;

        小學雙方每學期共同制定德育或團隊活動方案,開展主題、內容統一的活動;高中雙方對課改中的重點難點問題進行共同研究,每學期不少于2次。

        5.每學期甲乙雙方在小學五至六年級、初高中各年級共同開展一次教學質量檢測,并統一檢測時間、題目、評分標準和及時交流檢測分析結果,研究改進措施。

        小學五、六年級和初一年級的檢測科目為語文、數學、英語,初中二、三年級為語文、數學、英語、歷史與社會和科學綜合,高中檢測科目由雙方共同商定。教學質量檢測重在考查基本知識和學生基本能力,不出偏題怪題,不得按檢測成績給學生排名。

        6.甲乙雙方充分利用校園網絡等載體,開展優秀教案、教學課件、習題和輔導資料等交流,促進相互學習和共同提高。

        (三)教師專業素養幫扶

        1.甲方幫助和指導乙方制定教師隊伍發展規劃和培訓計劃,開展師德師風建設,提高教師職業道德素養、業務能力和教學水平。

        2.甲方每學期組織優秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結對子”等形式,對乙方教師進行具體業務指導。

        3.甲方每年負責對乙方教師進行1次全員培訓。

        4.甲方每學期組織學科優秀教師到乙方上示范課15節以上,聽課評課不少于30節,舉行教育教學專題講座不少于3次,其中師德師風講座1次。

        5.乙方定期組織學科教師到甲方聽課研修,每學期不少于3次,每次不少于12人。

        6.乙方每學期選派1―2名在編青年教師到甲方任教,甲方負責在校內安排食宿(食宿費用標準由雙方協商,并由乙方支付),同時安排優秀教師對其進行具體指導。

        學期結束前,甲方對乙方所派教師的任教情況進行考核和書面鑒定。

        (四)其他

        1.每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作安排表。

        2.乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況,及時收集、整理幫扶工作相關資料,做好年度考核準備工作。

        本協議一式五份,甲乙雙方各執一份,上報雙方學校主管教育部門各一份,市教育局一份。本協議自簽訂之日起生效,幫扶期限為20__年3月至20__年3月。

        甲方校長:乙方校長:

        (學校蓋章)(學校蓋章)

        二__年五月二十七日

        扶貧異地搬遷協議書4青少年是祖國的未來和希望,特困青少年是青少年中的特殊成員,向他們伸出溫暖之手,獻出一片愛心,援助他們完成學業,為他們的健康成長提供必要的條件是社會每名成員應盡的職責。為此,__花公益聯盟牽頭組織“一對一幫扶貧困學生”愛心活動,為了更好的將該活動堅持下去,并保護幫扶雙方的權益,特簽訂此幫扶協議書,望幫扶雙方共同遵守:

        幫扶人的責任和權利:

        1、懷有一顆不圖回報的愛心,自愿付出!

        2、愿意資助被幫扶人就學,期限至少一年。

        如一年后不愿再幫扶該學生,應提前三個月向公益聯盟提出書面申請,并說明原因.

        3、資助項目為每學期的學雜費。

        4、每年以現金方式資助被幫扶人學雜費1000元/年(九年義務教育期間),高中1202380元/年,款項委托__花公益聯盟代管理,并開具收款收據。

        5、與幫扶對象保持聯系,關心其生活、學習情況。

        6、可適時邀請被幫扶人參加各種公益聯盟活動。

        被幫扶人在接受資助期間遵守以下八條要求:

        1、要有一顆感激的心,把捐助者的愛心化作學習的動力,珍惜機會,刻苦學習,用優異的成績來向捐助者匯報。

        2、自立自強,不能被動接受捐助,積極參加勤工儉學和熱愛勞動。

        3、勤儉節約,不亂花來之不易的捐助款,要把每一分錢用在關于學習和生活上。

        不攀比,不驕傲,學習和生活上都要多幫助其他同學。

        4、如實向幫扶者匯報自己的學習、生活情況。

        5、不準直接或者暗示向幫扶者索要金錢和其它物品,如果確實是特殊困難或者學習必須品的,而且捐助的款項不夠解決的,要通過學校校長匯報,通過學校落實后與__花公益聯盟或者幫扶者協商后解決。

        6、能夠理解幫扶者的困難,如果幫扶者無法繼續資助,不能懷疑和誤解捐助者的愛心。

        7、有一顆報恩的心,捐助者并不要求任何回報,但是要有這種報恩的思想,在今后自己長大有能力后,用這種知恩圖報的思想再去幫助這個世界上仍然需要幫助的人。

        8、堅持這樣一種信念:首先自助,然后才能受助和助人。

        __花公益聯盟對該協議保留解釋權。

        幫扶者(簽名):年月日

        被幫扶者(簽名):年月日

        被幫扶者學校(蓋章):

        _花公益聯盟(蓋章

        扶貧異地搬遷協議書5甲方:

        乙方:

        為了貫徹農村教育工作會議精神,縮小城鄉教育差距,促進教育均衡發展,加強對薄弱學校的支持和幫助。經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:

        一、結對幫扶時間三年。自20____年3月-20____年12月。

        二、雙方通過加強學校管理優勢互補、教師定期交流培訓、聯合舉辦教學研討活動、教育教學信息交流,充分開發、利用、共享兩校的教育資源,推動兩校共同發展。

        三、甲方責任:

        1、不定期舉辦教學研討活動,課題雙方共同確定,地點輪流設定。

        2、每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學校進行對口指導不少于一次。

        3、協助乙方制訂學校發展的規劃。

        4、確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯系人。

        四、乙方責任:

        1.積極、主動配合甲方做好結對幫扶工作。

        2.每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學校進行學習不少于一次。

        3.配合甲方舉辦培訓講座等。

        4.制訂本校的發展規劃。

        5.確定一名副校級領導作為結對幫扶工作的聯系人。

        五、本協議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協議一式二份,雙方及各執一份。如有未盡事宜另行協商。

        第2篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        年初以來,按照市委“一幫一”扶貧解困工程領導小組總體部署,我院堅持扶貧與扶智相結合,“輸血”與“造血”同步的原則,切實采取有效措施,深入開展“一幫一”扶貧解困工作,一年來的工作取得了較好的效果:,

        一、基本工作情況

        在這次“一幫一”扶貧解困工作中,我院繼續包扶原××10名特困職工的幫扶工作,一年來,按要求與被幫扶人進行了實際對接和具體幫扶。全年,各幫扶干部幫助被幫扶者立項(承包土地種植芹菜)一人,安置就業4人,幫助被幫扶者家中子女減免學費2人,資金扶持及捐贈物品共計2000余元,幫助辦理低保1人,被幫扶者家庭生活也都得到了改善。

        二、主要做法

        一是行動迅速,全面對接,被幫扶人情況摸得清。我院黨組對“一幫一”工作認識高,動員會后,院黨組書記、檢察長立即召開了黨組會,研究如何開展幫扶工作,制定幫扶方案,隨后又根據黨組會會議精神,召開了幫扶人員會議,要求幫扶干部于會后立即進行入戶對接。有的幫扶干部白天忙不開,就利用晚上業余時間去走訪對接;有的干部從自己腰包拿錢為幫扶對子送去了節日慰問品。對接中,各幫扶干部深入職工家中,詳細了解困難職工情況,摸清了被幫扶人的家庭生活及本人基本情況,認真(請登陸政法秘書網)分析造成貧困的原因及當前形勢,因勢利導增強困難職工敢闖、敢富、敢做的信念,破除等待、觀望的思想,樹立自強、自立、自我發展的信心,為開展幫扶工作,奠定了基礎。

        二是實行“一幫一”結對子,人員到位,責任落實。我院繼續采取副科級以上的科室負責人與被幫扶的工業紡織分廠的10名特困職工結上了“一幫一”對子,本科室共同幫扶的方法將責任落實到位。參加包扶的干部要按要求如實填寫《結對幫扶登記表》,每次活動及時填寫《活動登記表》,每月月末要按時上交由幫扶工作人員根據幫扶的實際情況填寫的《“一幫一”扶貧工作跟蹤問效登記表》,做到幫扶時間、家庭情況、經濟收入、困難原因、致富項目、幫扶措施、階段效果、脫貧時間“八個清楚”。同時院黨組決定將包扶工作的完成情況,作為考核干部的一項內容,納入年終我院對科室及個人的《綜合評價及位次管理》考核當中,并及時選樹在包扶工作中表現突出的干警作為典型進行宣傳,用典型引路,帶動其他干警的幫扶熱情。

        三是見面對接重扶志,送崗位已見成效。在被幫扶的特困職工中,均為本人或家庭成員下崗人員。我院幫扶干部在對接中,輕送物、重扶志,在認真了解被幫扶人勞動技能和就業情況后,積極協調相關部門,扶持被幫扶人實現再就業,現有4名被幫扶人達到了重新就業,找到了合適的工作。

        四是幫助排解立項難題,在謀劃穩定收入、脫貧致富上下功夫。我院幫扶干部××幫扶的對象××今年承包地20畝耕地種植了芹菜,年獲利潤8000余元。

        五是扎實開展“一幫一”扶貧解困工程“百日攻堅戰”活動。接到“一幫一”扶貧解困工程“百日攻堅戰”的通知后,我院立即召開幫扶干部會議,布署我院關于開展“一幫一”扶貧解困工程攻堅戰活動的安排意見。會議由我院副檢察長孟慶東同志主持。我院為了深入、扎實有效,開展扶貧解困工作,出臺扶貧解困攻堅戰的實施意見。要求各幫扶干部要集中時間、集中人力,大干60天,實施攻堅戰,深入到扶貧對象家中或是單位,了解近期情況,力爭辦些實事、或應急的難事。使被幫扶的困難職工脫貧率達百分之百,為明年困難職工徹底脫貧、奔致富打基礎。同時與會議過后一周后,聽取了各幫扶干部的情況匯報。

        三、存在的問題

        1、被幫扶單位提供的被幫扶者情況不屬實。經過我院幫扶干部的進一步了解,發現被幫扶者中有部分人員貧困情況不屬實。如我院××同志幫扶的××家庭并不困難,不但住著樓房,而且家電齊全,還養著一條寵物狗。××同志提出為其找份工作,可本人卻以需要給孩子做飯為由而拒絕,這使得幫扶干部感覺幫扶工作失去了幫扶的真正意義及原有的熱情。再如××同志幫扶的××,××同志幫扶的××,本人均有重病在身,已喪失了勞動能力,不屬于應該被包扶的對象,只能靠救濟去幫助,根本無法達到脫貧。

        2、幫扶干部與被幫扶者失去聯系,幫扶情況不清。我院××同志所幫扶的××家已搬遷,去向不明。××同志從其鄰居處打聽到××一家因孩子考上育才高中學習,為方便孩子上學而搬遷到職高學校附近,但到職高學校了解,得知其孩子根本就未到該學校就讀,該人具體家庭住址無人知曉,所知道的幫扶情況僅限于七月份前。

        3、部分幫扶干部深入被幫扶者家中次數較少,幫扶工作成效不大。,

        三、下一步工作打算

        一是要進一步發展目前工作的好形勢,要條塊結合,多方配合,全力做好“一幫一”工作。要深入研究工作遇到的新情況,新問題,抓緊時間加以解決。

        第3篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        一、指導思想(本著的原則)12字

        “運轉有序、協調有力、服務到位”

        二、常規工作

        (一)綜合協調,及時準確。做好統籌協調工作,及時扭轉上級來文及校內發文,加強與各處室的信息溝通。本年度共收到上級來文526件,校內發文68件。

        (二)人事管理,規范運行。協助校長室、校區做好人事及考勤工作。1、對今年新招聘教師,調動教師的入編、出編手續的辦理。采集了相關信息,補充了人事檔案。2、校區人員變動信息的完善。3、根據學校職稱實施方案,與教務處、工會一起,對申報職稱晉升的教師進行資格審核和積分考核,推薦申報,組織人員將申報人員材料送市東臺教育局、人社局、鹽城教育局過堂。4、赴省聯院參加“2019年度高等教育事業統計工作會議”及“2019年學院人才培養工作狀態數據采集工作會議”,在教務處及各相關部門(系部)的支持、配合下,按照省聯院信息采集工作要求,規范、細致地采集了相關的數據,按時報送省聯院。5、根據省廳及鹽城市教育局要求,報送2019年度學校質量年報。6、根據市教育要求,做好人事編制年報。7、好年度優秀及學期先進組織、匯總、報送工作。8、根據校區要求,強化教職工的考勤統計,切實保證每月在教職工代表監督下讀取信息,按按月匯總、公布,確保公開透明。9、及時對教職工的請假情況進行統計匯總,并將請假手續存檔。

        (三)黨建工作,扎實開展。1、根據上級要求,協助學校黨總支做好“不忘初心 牢記使命”主題教育。2、根據學校要求,協調做好“掃黑除惡”專項活動的宣傳、資料收集整理工作。3、指導我校3名預備黨員、3名發展對象填寫資格審核材料并報送市教育局。4、根據市扶貧辦要求,做好我校黨員干部結對幫扶困難農戶工作,2019年度分四個時間節點走訪慰問了結對幫扶對象,并按要求將走訪照片等信息上傳鹽城扶貧網,學校結對幫扶資料每年扎口報送市扶貧辦。5、邀請學校離退休老黨員來校,開展“感受學校發展、追憶光榮歲月”主題活動。6、做好學校年度黨建工作總結及相關資料的匯總梳理扎口工作。

        另外,1、學校微信報道的編排和上傳(2019年度共編排、推送報道438篇)。2、文明校園的創建(學校現為鹽城市文明校園、東臺市文明校園;完成2017-2018鹽城市文明單位的復查驗收準備工作)。3、沿海校區補助的統計匯總。4、重大活動的接待。5、車輛的安排。6、印章的管理。7、與教務處、后勤處協同完成績效工資的核算、送審。8、行政會議的組織安排。9、學校重要檔案資料的歸檔。10、值班安排。11、其他臨時交辦事務。

        三、重點工作

        (一)規章制度的“廢改立”。辦公室對現有的規章制度進行了分類統計匯總,督導室擬定了《關于學校有關制度的“廢、改、立”工作項目的思考和說明》,并提交校長室研究。

        (二)校園文化建設。學校工會擬定了校園文化整合提升方案。

        第4篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        這次全縣幫扶工作會議的主要任務是,認真學習貫徹全市幫扶工作會議和縣委十一屆七次全體(擴大)會議精神,總結20*年幫扶工作的成效和經驗,明確今年的目標任務,動員全縣各方面力量積極參與和支持幫扶工作,加快推進欠發達鄉鎮村社會主義新農村建設。剛才,*工業園區、*長運公司和汾口鎮3個單位在大會上作了很好的發言,也介紹了他們去年的幫扶工作,希望大家認真學習借鑒。下面,我就全縣的幫扶工作講三個方面的意見。

        一、充分肯定20*年幫扶工作成效

        20*年,我縣的幫扶工作,在各級黨委、政府的高度重視下,在各幫扶單位的真幫實扶和欠發達鄉鎮村干部群眾的真抓實干下,取得了明顯的成效。年初,市委、市政府對幫扶集團成員單位作了調整和補充,聯系我縣的幫扶單位比上年又增加5家,達到140家。縣委、縣政府在參照市里的幫扶形式,作出了集團式幫扶的決策,組建了由30位縣領導、110家縣級機關部門企業組成的30個幫扶集團,使幫扶工作又取得了新的突破。據統計,20*年,全縣共實施幫扶項目420個,總投資額達1.45億元,比上年增長65.4%。其中幫扶資金達3183.6萬元,比上年增加887.3萬元,增長38.7%,幫扶力度為歷年之最,為欠發達鄉鎮村的發展打下了堅實的基礎。綜觀20*年的幫扶工作,主要在以下四個方面取得了明顯成效:

        一是通過大力開展產業幫扶,使一大批農民走上了就地致富奔小康的道路。一年來,全縣通過幫扶共新增經濟林2.98萬畝,其中早生良種茶6千余畝、桑園7100余畝、干水果9300余畝、中藥材2700余畝、毛竹4400余畝;建設蠶桑、茶葉示范園區4個,即1.22萬畝,新增高山蔬菜3500余畝,培管改造各類經濟林7300余畝,新建制茶廠6家,推廣名茶機91臺,新建農業專業合作社2家,農產品品牌3個。通過幫扶,大大減少了全縣農村貧困人口和低收入人口的數量,據統計,全縣共減少年純收入在1000元以下的農村貧困人口1274人,減少年純收入在1000至1500元的農村低收入人口2767人。20*年,全縣154個被幫扶村農民人均純收入達3980元,比上年增加395元,增長11%,順利完成了市縣下達的年農民人均純收入增加250元以上的目標任務。

        二是通過大力開展素質幫扶,使一大批農民走上了就業致富奔小康的道路。據統計,全縣共幫扶建校18所3.35萬平方米,新建科教培訓中心3個,捐贈電腦54臺、圖書1.9萬冊,結對助學56個,舉辦各類農業實用技術、來料加工、勞動技能等農民素質培訓班173期,共1.8萬人次,轉移農村勞動力1653人。通過幫扶,不僅提高了欠發達鄉鎮村農民的綜合素質和生產技能,而且還通過勞動力向非農產業有序轉移,激發了群眾的創業斗志,產生了良好的“扶志效應”。

        三是通過加強基礎設施建設,使欠發達鄉鎮村農民的生產生活條件得到明顯改善。一年來,全縣欠發達村共實施康莊工程46處333.9公里,新改建生產用簡易公路28.9公里,硬化村道51.9公里,修建防洪堤8.6公里、水渠12.9公里,改田208.5畝;修擴建敬老院2處,建垃圾房28個,配備體育健身器材11個村,實施污水處理工程2處,安裝路燈2個村,建排水排污渠道10.8公里;安裝自來水29處,解決飲水困難6.2萬人;有線電視聯網23個村,電網改造3個村,受益農民達到9000余人。同時,積極實施下山移民工程,全縣共有72戶251人下山建房居住,有效地改善了他們的生產生活環境。

        四是通過大力開展村級組織辦公場所建設,使幫扶工作的內涵得到深化。去年,按照省市委的要求,縣委決定對全縣192個村的村級組織辦公場所進行全面的修建。市縣各幫扶集團主動支持,共籌集資金233萬元,有力地促進了這項工作的順利開展,促進了村級組織建設。同時,省市縣下派的145個農村指導員和30個科技特派員在幫扶工作中也發揮了很好的作用,他們想方設法為所駐鄉鎮村聯系項目,爭取資金,積極穩妥地調處矛盾糾紛,為維護社會穩定、密切干群關系作出了積極的貢獻。

        回顧一年的幫扶工作,之所以能取得這樣良好的成效,主要歸結于以下三個方面:

        一是領導重視,率先垂范。一年多來,市委、市政府先后三次召開全市性的幫扶工作會議,研究部署幫扶工作任務。與我縣聯系的24位市幫扶集團牽頭領導,也都把幫扶工作作為貫徹落實省委“走在前列、干在實處”的具體行動,親臨聯系鄉鎮實地考察,指導幫扶工作。市委王國平書記在百忙之中擠出時間,親臨威坪鎮檢查指導幫扶工作,并落實項目資金,達到217萬元。分管幫扶工作的于輝達副書記四次來我縣指導,落實幫扶資金180.2萬元。縣委、縣政府更把幫扶工作作為當好“三個示范”的具體行動,作為先進性教育重點整改的內容之一,加大了幫扶工作力度,加大了財政的投入。一年來,縣級幫扶集團的30位牽頭領導赴聯系鄉鎮村指導工作共167次,人均達5.6次。同時,在整體經濟實力還比較弱的情況下,縣財政投入專項的扶貧資金達150萬元,是上年的3倍。

        二是創新方式,注重實效。一年來,縣級幫扶集團牽頭單位和成員單位以“百名局長蹲點周”、“千名黨員下基層、聽真言、送服務”、“萬人評黨風”活動為載體,深入結對幫扶的鄉鎮村蹲點調研,幫助鄉鎮村進一步理清發展思路,落實幫扶措施。縣委組織部、縣委宣傳部、“四辦”、農辦、科技局、旅游局、外經貿局、*園區此文來源于文墨星河等牽頭單位經常深系鄉鎮調查研究,并組織幫扶集團成員單位到聯系鄉鎮村開展幫扶工作。各幫扶集團成員單位有錢出錢、有力出力,盡力幫助結對鄉鎮村解決實際困難。如楓樹嶺電廠資助楓樹嶺鎮康莊工程等項目建設用水泥,折合資金47萬元;縣交通局資助中洲鎮項目資金24萬元;縣移民局、供電局支助劉家村白坪自然村物資及資金27萬元;縣國土資源局支助汾口鎮項目資金18萬元;縣工貿資產經營公司為富文鄉中心小學送去了價值13萬元的教學物資;縣財務公司支助項目資金12.6萬元;縣統計局支助中洲鎮項目資金10.6萬元;縣建設局支助中洲鎮項目資金10.2萬元;縣長運公司支助瑤山鄉項目資金達10萬元;縣煙草局也支助項目資金10萬元;等等。由于時間關系,我就不一一表揚了。總之,通過創新方式,采取集團式幫扶,做到任務明確,責任落實,使一大批幫扶項目和幫扶資金得到了較好的落實。據統計,一年來,縣級各幫扶單位共深入結對鄉鎮村開展幫扶工作共436批1328人次,均比20*年翻了一番多;各單位共投入幫扶資金537.5萬元,比前兩年的總和還多160.1萬元。實踐證明,實行集團式幫扶,不僅有效幫助欠發達鄉鎮村解決了一大批實際問題,而且進一步密切了黨群、干群關系,有力地促進了機關作風的建設。

        三是珍惜機遇,狠抓落實。全縣各級各部門十分珍惜難得的幫扶機遇,認真貫徹落實省市縣扶貧工作會議精神,充分發揮各自的職能作用,積極主動開展工作。縣委組織部、縣扶貧辦、財政局、監察局等單位先后建立并推行了幫扶資金管理制度、幫扶資金使用報帳制、幫扶項目資金公示公告制等規范性管理制度,保證了幫扶資金使用的安全和幫扶工程的實際效果。各鄉鎮黨委、政府也都十分珍惜幫扶機遇,把幫扶工作擺到重要位置,認真幫助欠發達村理思路、定項目、抓落實。在實施“49100”幫扶工程的過程中,廣大欠發達鄉鎮村干部繼續發揚自強不息、頑強拼搏的精神,珍惜機遇,開拓奮進,為幫扶工作作出了積極努力,付出了辛勤汗水,并涌現出了一大批好的典型。如宋村鄉窄坑村現年68歲的老支部書記何志根,在康莊工程建設中,他起早摸黑,不顧年老體弱和民工奮戰在一起,做的是民工活,得到的是比民工低得多的誤工報酬。按他的話說:“上面拿錢扶貧,我們再不出力做事,那就對不起子孫后代。”又如白馬鄉柴家坪村支部書記陳北京,為了開通村公路,自己花錢買來水準儀,白天帶領村民測量,晚上自己計算、設計繪圖。工程開工后,他既當設計員、又當施工員,每天早出晚歸,天天奮戰在工地上。去年春茶期間,一般人家都有幾千元的收入,他一斤茶沒采;毛竹本來有四、五千元的收入,他也沒時間去砍。正是因為有了這么一批對事業執著,對黨和人民高度負責、無私奉獻、勇于犧牲個人利益、熱心為集體謀利益的“領頭雁”,我縣的“49100”幫扶工程才得以順利推進,取得了良好的成效。

        一年來,我縣幫扶工作能夠取得如此顯著的成就,是各級黨委、政府認真實踐“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,創新思路、加大扶持的結果;是結對幫扶單位和社會各界發揚中華民族扶貧濟困的傳統美德,傾力支持、無私奉獻的結果;也是欠發達鄉鎮村廣大干部群眾發揚自力更生、艱苦創業的優良傳統,振奮精神、埋頭苦干的結果。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向一年來為幫扶工作作出重要貢獻的各部門、各單位和社會各界表示衷心的感謝!向為幫扶工作付出辛勤勞動的廣大干部群眾表示崇高的敬意!

        第5篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        開展精準扶貧調研報告范文(一)

        一、基本情況

        xx村海拔1200至XX米,幅員面積18平方公里,耕地2560畝,林地23000畝,其中退耕還林業1600畝;全村共有535戶,共計1729人,其中五保戶5戶、低保戶43戶;人均年收入3000余元;現村里常住人口主要為老年人和兒童,青壯年基本外出打工;醫療、教育公共服務水平低下;主要產業以農業為主,果蔬經濟實現良好開局,主要有蘋果、核桃、花椒等。

        二、存在問題

        存在的主要問題在于基礎設施建設和產業經濟發展及安全生產三個方面。

        (一)基礎設施

        1.當前需求最迫切的是公路建設,五六組通村公路建設立項18公里,實際只完成了14公里,因為兩個組的群眾都想把余下的4公里安排到自己的那一段,缺4公里的項目和資金。存在較大的穩定隱患。林區公路和連戶路共需要建設20公里。

        2.四組約500人的人畜飲水水源已協調好,差4000米管道工程項目。

        3.一、四、五、六組約1000人用電質量不能保證。

        4.山坪塘需求量較大,約需100口,堰道初步計劃有10公里需求。

        (二)農業產業經濟發展方面

        1.缺乏支柱產業,始終被動跟風,效益不好。

        2.農業耕種技術和營銷能力欠缺。

        (三)安全生產方面

        1.煤、鐵、高嶺土盜采盜挖一度比較突出,近期明顯好轉,但仍時有發生。

        2.農村道路交通安全因道路條件差,安全監管難度大。

        三、原因分析

        造成xx村貧困的主要原因是通村公路的建設不完善、無支柱產業,導致村民生產發展的不便捷、經濟效益不高,青壯年多數選擇外出打工。

        四、扶貧對策

        (一)積極協調銜接項目

        在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時,根據聯系村xx村的實際和需要,積極協調有關部門落實發展資金,爭取幫扶項目,并動員和引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管,積極增加農戶收入,壯大集體經濟。

        (二)實現長久發展

        根據xx村土地資源的優勢,建議選擇適合的果木進行栽種,請專家親自示范教授村民生產技術,帶動村民積極性,幫助xx村真正長久地脫貧致富,并協助加大宣傳推廣力度,讓xx村的農副產品走出山區。

        (三)加強安全宣傳

        廣泛開展送安全知識、安全警示教育等下基層活動。積極推進安全法治進鄉村、進企業、進學校活動,努力把安全法治和安全文化產品送到河西鄉,不斷豐富基層群眾文化生活,增強全社會支持參與依法治安的意識,提高安全防護技能。

        (四)加強感恩教育宣講

        進一步深化三為漢源愛家樹風、感恩教育系列活動,動員局機關干部進村入戶進行宣講,保證黨組書記全年宣講2次以上、班子成員宣講1次以上、其余鄉干部結合自身工作開展宣講,培養群眾感恩之心。

        五、建議

        (一)加強對xx村民的農業技術培訓,讓村民學習到生產發展技能,從根本上解決生活問題。

        (二)適當開發旅游業、宣傳推廣。

        (三)為老年人構建健身、娛樂場所,促進老年人身心健康。

        (四)教育方面,為學生爭取一定優惠政策。

        (五)注重發揮婦聯、婦女在扶貧開發中的作用,增加安排針對貧困婦女的扶貧項目,提高婦女在扶貧開發中的參與度。

        開展精準扶貧調研報告范文(二)

        按照省委、省政府精準脫貧,不落一人的總要求和市委、市政府確定我縣2017年全面脫貧的要求,7月15日第16次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作,作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施1347扶貧攻堅戰略,從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展,現將具體情況匯報如下:

        一、近期工作開展情況。

        一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。成立了團風縣扶貧攻堅領導小組,由縣委書記任第一組長、縣長任組長,相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部,下設指揮部辦公室,由副書記蔡偉兼任辦公室主任,副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協調、宣傳報道、業務指導、督查組、考核組五個工作組,同時要求各鄉鎮相應成立扶貧攻堅指揮部,成立扶貧攻堅工作機構和工作專班,設立鄉鎮扶貧辦,工作人員增加到3名,專職專干。

        二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。圍繞2017年全面脫貧摘帽的奮斗目標,科學制訂全縣三年脫貧工作規劃,細化路線圖,明確時間表,縣里脫貧規劃為1347工程,即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法,完成7萬人脫貧。計劃2015年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口,2016年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口,2017年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口。現已將貧困村脫貧計劃落實到村,貧困戶脫貧計劃已下達到鄉鎮村,村級正在落實到貧困戶。

        三是選派了駐村幫扶工作隊。7月31日,我們按照硬抽人、抽硬人的要求,精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記,并動員45家重點民營企業開展村企共建,做到了五個全覆蓋,即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋,貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋,縣領導聯系鄉鎮包重點村全覆蓋,縣直單位參與精準扶貧全覆蓋,重點民營企業聯系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定,見《督辦通報》第25期。7月31日上午,縣委召開了千人動員大會進行動員,并舉辦了業務培訓。當天下午,800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前,工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。

        四是進行了扶貧工作現場推進和督辦。8月24日,縣委書記劉應文在馬曹廟鎮主持召開了全縣精準扶貧現場推進會,會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現場,傳達了全市精準扶貧現場會精神,各鄉鎮黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態發言。會后,各鄉鎮分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯絡組長參加的精準扶貧動員大會,圍繞四個一批及市委、市政府提出的三個時間節點進行了具體安排。9月2日,攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。

        五是召開了縣委縣政府高規格會議。8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會,專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議,討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》,會上縣委縣政府與鄉鎮黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀,縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了駐村幫扶責任書。這次會議從思想上進行了誓師動員,從工作上進行了督促落實,引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心,強化責任和擔當,把思想認識統一到扶貧攻堅上,把工作重心轉移到開展精準扶貧上,把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。

        六是擬定了相關政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外,擬定了《關于推進產業精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件,還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中,準備近期出臺。

        七是創辦了小額信貸扶貧試點。縣扶貧辦與縣農商行聯合創辦扶貧小額信貸試點,通過市場手段運作扶貧開發,利用有限的扶貧資金撬動信貸資金,拉動社會資金,解決貧困戶借款難的問題,創新了市場主體幫帶貧困戶利益聯接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創新工作現場會在我縣召開,肯定了我縣扶貧小額信貸12345扶貧模式(即搭建一個信貸平臺,突出貧困人口和市場主體兩個主體, 嚴格評級授信、項目推薦、貸款發放三個步驟,確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核四個到戶, 打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業等五項特色)。目前這項媒體宣傳的金融扶貧團風樣板工程,已向282戶發放貸款3220萬元,落實幫扶貧困戶315戶、1812人。

        八是開展了扶貧攻堅的密集調研。縣四大家領導分別帶隊到各自的扶貧聯系點開展精準扶貧調研,通過走訪座談、解剖典型等方式,認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式,進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時,按照縣委、縣政府的部署要求,縣衛計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研,為制定完善精準扶貧規劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待,圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務,其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。

        九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城司率先已爭取到6.3億元農發貸款,計劃縣級辦6個示范點,每個鄉鎮辦1-2個示范點,然后全面推開;2、辦產業扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉鎮具體負責落實。

        二、存在問題。

        前期取得了一定成績,但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉鎮各部門之間相比,有的鄉鎮和部門領導認識高、動作快、效果好,有的重視程度不夠,有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態,沒有盡到工作職責和牽頭之責,導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說,我們工作總體推進速度稍緩,沒有掀起扶貧攻堅的態勢,沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求,工作成效不很明顯,工作特色不突出。

        三、下段工作建議。

        一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后,要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后,要依據貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件,按照一戶一法的辦法因戶施策,制定 六個一精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃,一戶一個發展項目,一戶一種致富技能,一戶一個包扶干部,一戶一個脫貧時間,一戶一個幫扶措施,建立精準幫扶臺賬。

        第6篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        一、 上半年工作成績

        (一) 認真做好科技項目驗收及申報工作

        1、我局承擔的2013年“縣市科技信息及基層科技能力建設——__x市__x區科技信息及基層科技服務能力建設課題(任務書編號:______)”及“__x市__x區生產力促進中心能力建設(任務書編號:____x”兩個項目2015年均已完成了各項考核指標,年初,兩個項目均已向項目驗收組提交驗收申請,并根據驗收要求將相關資料整理成冊,6月中旬,均已通過驗收專家組的驗收。

        2、根據省科技廳的要求,我局積極對接市科技局,整合我區的相關資源,組織申報2016年度省科技計劃項目。

        (二)大力開展科普宣傳活動

        為大力推動在全社會普及科學知識、弘揚科學精神,進一步提高公眾科技意識和科學素養,我局利用“____區科技信息平臺”惠民科普信息,并結合我區實際,開展科普宣傳活動,共發放科普宣傳資料__x份。

        1、x月x日,我局積極響應城區“文化、科技、衛生三下鄉活動”,到__x村進行科普宣傳,共發放科學種植、養殖技術、防震減災農民讀本、防震避震宣傳手冊、專利服務手冊、消防知識手冊、科普口袋書等科技宣傳資料 __x多份,并向村委會贈送了防震減災宣傳掛圖。

        2、__月__日,在__x廣場開展科普宣傳活動,向廣大群眾發放相關科學技術資料和書籍。共發放農業種植技術匯編、農業養殖技術匯編、科普口袋書、科學預防傳染性疾病、防震避震知識及知識產權相關知識等科技宣傳資料__x多份。

        (三) 組織開展科技培訓

        為落實扶貧開發工作,發揮科技創新對精準扶貧、精準脫貧的支撐引領作用,我局根據__區__x村的實際情況,組織開展科技培訓。__x月和__月,在__村舉辦兩期“農民實用技術培訓班”,特邀____農業技術推廣中心高級農藝師____為__x多名村民進行豆角種植技術培訓和無公害蔬菜種植技術培訓。培訓班上,____x專家結合____x的成功事例及生活中的食品安全事例,利用多媒體直觀地展示__x、無公害蔬菜的種植技術要點,并現場解答了農民在生產過程中遇到的技術難題。

        (四) 努力推進知識產權能力建設

        2016年是____市實施《____市發明專利雙倍增計劃(2016—2020年)》的開局之年,根據__x市人民政府與__x區人民政府簽訂的《__x市發明專利雙倍增計劃(2016-2020)目標任務責任狀》,2016年__x區發明專利受理量任務數為__x件,發明專利擁有量任務數為__x件,目標任務繁重。為貫徹落實《__市發明專利雙倍增計劃(2016—2020年)》,營造大眾創業、萬眾創新氛圍,提升__x區發明創造水平,促進__區經濟建設發展,并確保完成上級下達的知識產權工作目標任務,我局努力開展各項推進工作。

        1、積極走訪企業。____副區長帶領我局干部深入企業,走訪 ____開發有限責任公司”和“____科技有限公司”等企業,與企業負責人進行座談交流,詳細了解企業創新情況,認真聽取企業的意見和建議,并向企業介紹省、__x市的專利申請獎勵政策,探討城區在專利申請服務、經費、項目等方面的支持政策,增進企業對專利市場價值的認識和了解,提高企業參與的積極性。

        2、開展宣傳活動。我局積極利用“知識產權日”、“科技活動周”等活動,發放宣傳資料、出版宣傳展板,向市民普及宣傳知識產權知識。

        3、積極向省知識產權局申報“__x市海城區知識產權試點區”。

        4、制定《2016年__x市__x區專利執法能力建設方案》,配合市知識產權局開展專利執法工作。

        (五)加大防震減災宣傳力度

        為增強社區居民、青少年學生的防震減災意識,提高全民的防震減災能力,我局積極開展防震減災宣傳活動。

        1、5月12日,我局在____區二小開展地震應急演練活動,全校師生3000多人在短促的警報聲響起時,都立即就近在桌下或墻角躲避,隨著長警報的拉響,都能迅速有序地疏散到避難場地,有效提高了師生的防震減災意識和應急避震的能力。

        2、抓好__x動物園、____、____x動物宏觀觀測點監測工作,每月報送監測報表。

        3、指導__x區__x小學開展申報2016年度省級防震減災科普示范學校工作,并向學校捐贈一批科普書籍。

        (六)積極開展扶貧工作

        1、4月初,我局領導干部走訪結對幫扶貧困戶,開展扶貧慰問,詳細了解貧困戶的家庭成員結構、身體狀況、家庭收入情況和生產生活中所面臨的困境,以及有何脫貧打算,并與村委干部對幫扶貧困戶致貧原因進行分析。資助____x、____兩戶貧困戶化肥、農藥等生產資料,協調有關部門幫助____x找到工作。

        2、6月中旬,再次走訪幫扶貧困戶,了解貧困戶上半年的生活情況,詢問未成年子女的受教育情況、務工子女的工資收入情況、上半年農作物的耕種收支情況及下半年的耕種計劃等,進一步了解各戶的具體幫扶需求。

        二、下半年工作計劃

        1、繼續加強知識產權宣傳工作。深入企業、社區,鼓勵引導群眾積極參與發明創造活動,與____知識產權事務所__x分所簽訂申請發明專利的協議,努力完成發明創造任務。加大對企業知識產權工作的指導和服務,提高企業運用知識產權的能力,提高專利的申請量和擁有量。10月份,組織轄區企業參加廣西第__x屆發明創造博覽會。

        2、繼續開展科技宣傳培訓。結合提升群眾安全感活動,在掛點社區開展綜合科普宣傳活動;結合扶貧工作,在____村開展農民實用技術培訓班。

        3、繼續抓好防震減災工作。開展防震減災和抗震設防宣傳活動,督促__個__x動物宏觀觀測點做好觀測工作。

        第7篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        一、堅持完善措施,努力探索關愛工作的長效機制

        團縣委高度重視關愛“留守學生”工作,年初根據團市委的統一部署,結合我縣工作實際制定了《大邑縣關愛“留守學生”具體實施意見》,以縣政府文件下發至各單位,成立了關愛“留守學生”工作領導小組,指定專人負責具體工作,做到了活動有計劃、工作有目標、考核有措施,從制度上確保了關愛工作的順利推進。通過基層團隊組織對我縣5382名“留守學生”的分布情況以及學習、生活、心理、安全、健康狀況進行摸底調查,全面了解“留守學生”的生存狀況和成長需求,逐級建立了“留守學生”檔案。在深入調查研究,準確掌握第一手資料的基礎上,成立了關愛工作理論研究組、工作推進組、成效評議組,并立足團隊組織的實際,研究制定了《大邑縣關愛“留守學生”階段推進意見》、《大邑縣“留守學生之家”建立辦法》、《大邑縣關愛“留守學生”志愿服務辦法》、《大邑縣關愛“留守學生”成效評議辦法》等十三項切實可行的應對措施,增強了工作的針對性和實效性。

        二、堅持整合資源,努力凝聚關愛工作整體合力

        大邑團縣委在實際工作中,清楚地知道只有全面整合社會資源,形成整體合力,才能促進關愛工作向縱深發展。團縣委全面聯合縣人口計生局、縣教育局、縣婦聯形成了關愛工作的核心資源,結合各部門所需,建立了關愛工作聯席會議,切實做到了整體聯動、規模推進、相互補充。去年11月在全省率先提出了“關注流動人口、關愛留守學生、關懷健康成長”的“三關”行動,開展了卓有成效的活動。此外,團縣委聯合大邑電視臺、《今日大邑》采編中心形成了關愛工作的外宣資源,聯合成都電子高專、西南民大、縣中醫醫院、四川蘭田公司等形成了關愛工作的外部資源。通過資源整合一方面集中力量、突出重點做好了工作;另一方面擴大影響,營造了關愛工作的良好氛圍。去年一年開展全縣性大型活動21次,中央、省、市級媒體宣傳報道分別為5次、8次、13次,縣級媒體宣傳報道34次。

        三、堅持志愿服務,努力推進關愛工作深入開展

        去年,團縣委在我縣教師、機關干部、“一村一名大學生”及廣大團員青年中招募了200名青年志愿者;在成都電子高專、成都信息工程學院、成都體院等高校中招募了150名青年志愿者,廣泛開展了對“留守學生”“三知”、“三溝通”、“五個一”志愿幫扶活動。“三知”是指志愿者要知道“留守學生”的個人情況、家庭情況、學習情況;“三溝通”是指志愿者定期與“留守學生”父母、監護人、班主任溝通;“五個一”是指每個星期為“留守學生”輔導作業一次,每月與其父母、監護人、班主任聯系一次,每月一次家訪,每期制定一份幫護工作計劃,每期撰寫一份幫扶工作總結。去年年底,團縣委特別通過《成都日報》、《成都商報》面向成都征集了30名家長,為貧困留守學生提供全方位幫助。

        四、堅持重點突破,努力打造關愛工作特色品牌

        一是組建綜合網絡,突出心理教育。團縣委聯合有關部門加強了農村社會治安綜合管理,凈化校園周邊環境,不斷優化“留守學生”成長環境。特別重視“留守學生”的健康、安全和法制教育,通過講座、談心,以及設立心理信箱,開通心理熱線等形式,及時化解心理危機,促進“留守學生”身心健康發展。大邑安仁 學校在心理健康教育中,成立了專門課題研究組,并設立了談心室、心理傾訴室、校園心理熱線,收到了明顯的成效。聯合教育、公安、民政、婦聯等部門和單位,發揮社會教育方面的獨特優勢,推動形成了學校教育、家庭教育和社會教育相結合的教育網絡,進一步建立健全“留守學生”監護工作體系。

        二是深化社會實踐,突出結對幫扶。團縣委積極與成都電子高專、西南民大、成都農業技術學院、西華大學等高校團組織聯系,組織高校學生到我縣留守學生較為集中的金星、董場、安仁等鄉鎮,開展以“構建和諧農村、關愛留守學生”為主題的大學生社會實踐活動,與留守學生結對,通過對農村留守學生現狀進行調研,有針對性地對我縣結對留守學生開展了興趣培養、文化補習、心理輔導、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,讓廣大留守學生充分感受到社會的關愛。全年共集中開展社會實踐2次,組建了10支社會實踐小分隊,結對幫扶留守學生186名。

        三是推進扶貧濟困,突出社會救助。團縣委與四川蘭田公司聯合開展了“蘭田助飛夢想行動”,對100名家庭困難留守學生開展了困難救助,救助資金達4萬余元。與縣中醫院聯合開展“千名留守學生醫療救助行動”。由!中醫院出資20萬元為1000名留守兒童提供每人200元的住院醫療救助。11月與縣計生局、縣婦聯聯合在金星鄉舉行了關愛“留守學生”大型活動,組織青年志愿者與留守學生結對,協調中醫院為留守學生提供了66張“愛心醫療救助卡”,共價值13200元。

        第8篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        根據集團公司《XXX發《2017年創建民族團結進步先進區實施方案》的通知》(寧XX黨字﹝2017﹞34號)文件要求,在集團公司領導的正確領導下,四分公司始終堅持以“促進科學發展,維護社會穩定,構建和諧XX”為目標,扎扎實實開展XX運營服務工作,分公司全體職工認真學習和貫徹執行黨的民族政策、宗教政策,狠抓民族團結教育,開展了形式多樣的教育活動,民族團結之花在我校處處開放。現將2017年度分公司民族團結工作總結如下:

        一、領導重視精心組織,使教育活動深入人心 

        為扎實有效地開展好民族團結教育活動,分公司領導高度重視此項工作,及時成立了民族團結教育活動領導小組,精心組織實施,周密安排部署,突出“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、求發展”的主題,使教育活動富有成效。分公司黨總支通過召開民族團結工作會議、專題學習會議、制作民族團結展板、到聯點幫扶村發放宣傳彩頁等多種形式進行宣傳教育,營造良好的民族團結氛圍。

        二、結合“兩學一做”學習教育、“黨團活動日”“雙幫”活動為載體,不斷把民主團結教育活動推向 

        分公司以“兩學一做”學習教育、“黨團活動日”為載體,寓民族團結教育于黨員學習教育之中。2017年5月17日分公司組織管理崗職工到青海省民族團結教育基地-青海省藏醫藥文化博物館參觀學習;2017年5月23日上午,四分公司黨總支書記張明帶領分公司五級管理崗黨員一行18人到湟源縣波航鄉下臺村開展節前雙幫入戶慰問活動,此次慰問活動,分公司不僅為困難群眾帶去了自籌的過節食品,還為下臺村的困難群眾進行了普法、民族團結和安全常識教育,并為村民們發放了普法、民族團結、安全常識宣傳單,逐一向村民們講解了普法、民族團結和安全常識知識內容,耐心的回答村民們提出的每一個疑問;2017年5月26日組織全體黨員民族團結專題學習動員會,由黨支部書記向全體黨員進行黨的民族團結政策理論知識和涉藏維穩思想進行宣傳教育;分公司通過開展民族團結教育活動,引導全體管理崗職工切實增強“三個離不開”思想和“五個認同”、“五個維護”意識,進一步夯實民族團結進步的思想基礎,充分認識民族團結進步工作的重要性和必要性,使民族團結進步的思想深深地扎根于管理崗職工的心中,自覺維護祖國 統一,民族團結,促進西寧XX事業的健康發展。

        三、開展困難幫扶活動,增進各民族的交融 

        分公司結合民族團結教育活動大力開展困難職工幫扶活動和雙幫活動。深入幫扶困難職工,困難群眾,切切實實為職工,為困難群眾辦實事、辦好事。完善分公司困難職工幫扶檔案,加強對困難職工的幫扶力度;對精準扶貧幫扶村湟源縣波航鄉下臺村9戶貧困群眾愛心捐款及發放慰問品。 為困難職工組織開展愛心捐款活動;組織職工參加《青海省在職職工住院醫療互助保障計劃》,減輕職工個人醫療負擔,解決了因患重大疾病給員工家庭生活帶來的沉重負擔;慰問生病住院職工和慰問亡故親屬;為豐富各族職工支業余生活,4月20日組建四分公司合唱隊,積極倡導分公司各族職工在歌聲中工作,在工作中唱歌,陶冶心情,釋放壓力,努力營造和諧向上、健康文明的工作氛圍。合唱隊的組建不僅可以讓各族職工們學習到演唱技巧,更可以豐富各族職工們業務生活,成為職工們相互學習和交流的平臺,培養各族職工積極進取、勇于拼搏的團隊精神,促進分公司民族團結建設

        通過一系列長期性的活動開展,使分公司民族團結蔚然成風,少數民族和漢族職工相互學習、相互幫助,共同進步,有效地促進了分公司的營運、安全服務工作。今后分公司將進一步提高認識,切實加強領導,認真貫徹執行黨的民族政策和國家的民族法律法規,一如繼往地將民族團結教育推向深入,為創建“民族團結進步先進區”作出我們應有的貢獻。

        第9篇:校地結對幫扶扶貧總結范文

        一、具體工作做法及取得成效

        (一)深入調查研究,制定工作規劃。為全面了解掌握掛鉤村的基本情況,局領導專題與駐村指導員一起和村干部一同深入農戶、田間地塊,以走訪當地知明人事、老同志、老黨員、致富能人和座談等形式調查了解當地氣候、人文狀況、群眾的發展愿望、資源優勢和發展潛力等。通過調查,找出了貧困原因主要是地理條件惡劣,資源匱乏,交通信息閉塞,土地貧瘠,人均耕地占有量少,經濟結構單一,勞動者素質低下,貧困人口的依賴性、惰性嚴重,缺乏自覺改變落后面貌、擺脫貧困的主動性,缺乏科學種植技術,產業結構單一,經濟作物有少量種植,行不成規模等。針對該村現況,局領導多次與村“兩委”干部一起分析研究,制定提出了工作措施,努力提高群眾的內在素質,激發脫貧致富的信心,著力從種植業、養殖業、勞務輸出、結對幫扶等方面幫助農民增收,力爭年底實現人均純收入在上年的基礎上增加100元以上。

        (二)抓好組織建設,增強堡壘作用。為充分發揮好村“兩委”班子在工作中牽頭作用,積極與村“兩委”班子進行座談、交流,了解掌握班子狀況、工作思路等情況,并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施,適時組織班子成員在一起交流思想、探討工作,幫助解決工作中的一些困難和問題,為他們鼓舞土氣,進一步理清了工作思路,增強了班子的凝聚力,增強了帶領群眾脫貧奔小康的信心和干勁,為深入推進掛鉤村各項工作的開展奠定了堅實基礎。

        (三)努力培養新型農民。針對貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落后思想觀念,利用召開黨員、社長和群眾會議等,組織學習黨在農村的現行路線、方針、政策,深入開展“解放思想,艱苦創業”討論活動,與群眾面對面談心,分析貧困原因,尋找致富門路,宣講新觀念、新思路,有針對性地解決思想觀念上的問題,并請本鄉本村的致富能手、種田大戶、外出務工致富人員以身示范,介紹致富經驗和創業歷程,使貧困戶開闊了視野,增強了自立意識和脫貧信心,激活了他們的內在動力。同時,組織群眾學習相關法律法規知識,教育廣大群眾遵紀守法,做團結鄰里的新型農民。

        (四)搞好技能培訓,提高勞動者素質,增強貧困戶自我脫貧能力。為提高貧困人員的生產技能,由經貿局幫助解決培訓經費,村級組織開展培訓,請農科站技術干部到村、社開展技術培訓,到地塊進行示范指導,從而提高了廣大群眾的科技種植技能。

        (五)積極引導群眾調整產業結構,發展特色產業,幫助農民增收。針對水田村具有適宜土壤的優勢,在結構結調整上著力于引導群眾發展養殖業和種植業。在養殖業上主要發展生豬和家禽,積極幫助群眾引進優良品種,熱情提供科學飼養、市場信息,幫助農民提高商品市場意識,使畜牧業在短期內得到壯大發展。在種植業上,重點引導群眾發展柑橘、花生、方竹、板粟等優勢產業,組織部分農民代表到外地進行觀摩、為群眾聯系種苗等,現已建成柑橘、花生、方竹、板粟、核桃各200畝。

        (六)積極協助村級做好勞務輸出,轉移富余勞動力。針對該村勞務輸出信息不暢、富余勞力輸出難的情況,我們積極協助村兩委采取信函、電話、互聯網等形式與省市內和省市外廠家、中介機構、引資進駐本地開發商及個體老板聯系,收集可靠務工信息,及時提供給他們,并幫助他們推介、參考可靠去處。全村今年外出務工人員達1100余人,在去年的基礎上新增外出務工人員320人,將新增打工經濟40萬元左右。村支部還組成了務工領導組,負責對務工協調、組織、培訓等,由村支部出面與引資進駐本地開發商及個體老板聯系務工事宜,并簽訂合同,目前已組織300余人上工,每人每天可掙到30—40元,從而有力地促進了富余勞動力轉移。

        (七)認真解決群眾反映突出的問題。在解決群眾實際困難上,局領導積極協調落實有關資金問題,一方面積極同村兩委班子一起向有關部門爭取資金,另一方面動員單位職工捐資捐物和多方籌措的辦法,在盡可能的情況下予以解決,使群眾反映的突出問題基本得到解決,從而進一步拉近了距離、增進了感情、凝聚了民心,為掛鉤扶貧工作的開展營造了良好的環境條件。一是開展送溫暖活動,走訪慰問貧困農戶。06年春節之際,動員職工捐資1400元、捐贈衣物60余件,在局領導的帶領下,全局職工冒著風霜雪雨,背著大米和捐贈衣物,進村入戶看望慰問五保老人、貧困群眾、重災民等,讓他們過上快樂春節,并及早對來年生產作謀劃,讓他們感受到了溫暖和關懷。二是積極幫助村兩委改善辦公條件。針對該村辦公條件簡陋的問題,局里想方設法幫助解決部分辦公經費,并為水田村購買安裝了一部電話,解決了通訊問題。三是積極協調部門幫助解決群眾迫切關心的村中心校的修建和修建碗杉公路缺口資金的問題。通過協調努力,總投資20萬元的村中心校的修建已于3月破土動工,預計在今年9月即可竣工。

        (八)加強精神文明建設,推進新農村建設。按照新農村建設的總體要求,為改善群眾落后的生產生活狀況,不斷提高群眾的精神文化生活,推進文明村組建設,我們積極謀劃,與村“兩委”研究并制定了《新農村建設方案》,重點從宣傳教育、環境整治著手,充分利用相關會議組織群眾學習有關法律法規知識,并在全村開展“道德規范進萬家”和“一學三爭”等活動,引導群眾規范糞堆、柴草堆,教育群眾養成尊老愛幼、團結鄰里、文明守法的公民,督促村民清理垃圾,防蚊滅蠅,搞好住宅周圍環境衛生。

        (九)切實加強管理,積極支持駐村指導員的工作。為使派出駐村指導員安心工作,我局對派出的駐村指導員從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,想方設法幫助其解決困難和問題,積極協助所掛鄉村做好指導員的管理工作,使派出的指導員能自覺遵守紀律,能積極深入工作中,吃得苦,住得下,真正發揮了指導員的作用。

        二、存在困難及下步工作打算

        我們在半年的掛村工作中,忠實實踐著“三個代表”重要思想,熱心為群眾的利益著想,幫助村“兩委”班子制訂規劃,幫助群眾脫貧奔小康,以實際行動贏得了群眾的支持。通過扎實工作,全村的精神面貌煥然一新,經濟的快速發展有了堅實基礎。但也還存在以下困難和問題。

        一是由于該村地處偏壁,經濟結構單一,資源匱乏,貧困面大,工作難度較大。

        二是群眾思想、科技、文化落后,交通信息閉塞,土地貧瘠,投入高產出率低,因災返貧突出,扶貧工作效益不明顯。

        三是基礎設施建設落后,發展后勁不足,制約發展因素大。

        四是群眾性的精神文化生活落后,新農村建設進展緩慢。

        五是由于經貿局是一個負債單位,在新農村建設掛鉤工作中的一些短小發展項目上都無資金幫助解決,一定程度上給工作帶來了困難。

        在下步工作中,我們針對存在不足,進一步細化工作措施,更加深入群眾,切實將掛鉤村工作做細、做扎實,從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持,確保收到實效。

        一是抓好農業產業結構調整,引導群眾因地制宜進行產業調整,著力在種、養業上做文章,幫助群眾找市場,發展特色產業,促進增加農民收入。

        二是加大科技培訓力度,使每個勞動力均掌握1—2項實用技術,增強貧困群眾自我脫貧能力。

        三是繼續為該村做好勞務輸出信息收集、提供工作,幫助外出務工人員推介提供可靠信息,把勞務輸出工作做大做強。

        四是積極協調相關部門,幫助爭取項目、資金,改善該村基礎設施建設,增強發展后勁。

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