前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的義務教育學校匯報材料主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
縣教育局決定,對全縣中小學2011年秋季開學工作進行檢查,現將有關事項通知如下:
一、檢查時間
二、受檢單位
全縣中小學、縣直機關幼兒園、縣特殊教育學校、民辦學校。
三、檢查內容
1、安全工作落實情況。一是學校安全責任制落實情況,有無工作專班,是否制定安全措施;二是開學前是否對學校安全隱患進行排查、整改;三是學校食品衛生安全長效監督管理機制是否落實;四是突發事件總體應急預案和各專項應急預案是否進行了修訂和完善,并定期開展應急演練;五是校園內部衛生環境整理及學校周邊環境治理是否到位;六是學生乘車管理是否進一步加強;七是維穩工作是否落實良好;八是“2011年法制教育開學第一課”是否落實。
2、學生入學情況。一是是否廣泛宣傳貫徹落實《義務教育法》;二是是否建立和完善“控流保學”工作責任制,實行分片包聯、責任到人,有活動統計表》;各校開展活動情況的階段性小結和信息報送情況;核實走訪情況。二是今后的工作要求。利用暑期教師集訓,各校要組織教師嚴格按照方案查漏補缺,完成走訪任務; 9月3日前上報《“關愛留守生、教師訪萬家”活動統計表》和開展活動情況的總結。
4、規范辦學行為情況。一是幼兒園是否嚴格執行縣教育局規定的作息時間,是否合理使用教材,是否科學設置課程;二是義務教育各學段課程開設是否嚴格執行國家課程標準和課程計劃;三是義務教育均衡發展共同體的完善落實情況;四是義務教育階段學校是否實行了平行分班,有無亂辦班、辦重點班、超大班額現象;五是學校是否組織學生節假日補課,是否將校舍出租給社會培訓機構開展有償補習活動,學校教師是否參與有償家教;六是義務教育學校是否嚴格執行縣教
育局規定的作息時間;七是義務教育階段學校是否嚴格執行省、市關于中小學教學用書和循環教科書管理的要求,加強教材征訂的監督與管理,同時建立教科書循環使用的規章制度,確保至少65%的教科書能夠繼續使用;八是普通高中課程改革落實情況,高中課改網絡平臺的管理和使用、各校課程開設情況,是否存在高一文理分科問題;九是各種工作計劃的制定、學習資料的發放是否落實到位,教師備課、上課是否規范。
5、學校收費情況。一是義務教育階段學校落實新機制政策的情況;二是非義務教育階段學校是否實施“陽光收費”,有無亂收費情況,是否將收費政策予以公示。
四、檢查要求
1、各檢查組對縣直學校、各鎮直中小學進行重點檢查,同時每鎮必須抽查一所完小,其它鎮直以下的學校由各鎮督學辦組織檢查。
一、整改時間:
整改時間自發文之日起至年12月15日前。
二、整改內容
見附件“雙高普九”整改責任表要求。
三、整改對象
1、鄉鎮人民政府;
2、區直有關教育職能單位;
3、學校。
四、整改重點
(一)鄉鎮人民政府
1、抓組織入學。依法做好組織入學是鄉鎮政府必須履行教育職責和義務。因此,要加大對義務教育法等法律法規的宣傳力度,及時組織,動員適齡少兒按時入學(確保3周歲按時入園,6周歲按時入學),小學畢業生100%升入初中。
2、抓控輟保學。義務教育階段輟學率是“雙高普九”中七個“一票否決”項目之一,務必引起各鄉鎮人民政府的高度重視。為做好“控輟保學”工作,一要加強宣傳,把“控輟保學”宣傳深入人心;二要強化責任,繼續實行“雙線目標管理責任制”,形成統一領導、明確職責、齊抓共管的工作機制;三要狠抓落實,進一步加大對義務教育階段學生入學通知、在外就讀學生取證和輟學報告等工作的落實力度,形成規范化、常規化的運行態勢。四要突破難點,在外學生就學取證是控輟保學工作的難點,各鄉鎮要采取分片包干蹲點、結對子、入戶等,組織和發動鄉(鎮)、村干部在跟蹤督查之前做好取證工作,力爭取證到位率、有效性達100%。
3、抓殘疾少兒普查。殘疾少兒入率學是“雙高普九”中七個“一票否決”項目之一。各鄉鎮要建立健全6-15周歲殘疾人口普查工作機制,做好動員適齡殘疾入學工作。
4、抓好幼、成教。大力發展幼兒教育,辦好鄉鎮中心園;辦好鄉鎮文技校,搞好掃盲工作,開展勞動力技術培訓,完成15-24周歲文化程度核實更改工作。
5、抓文化戶口建設。一是進一步完善文化戶口冊(含有戶籍的、未申報戶籍的、外來人口三種);二是做好文化戶口滾動登錄工作,要有專人管理,專人負責;要根據本地就學學生名冊及取證證明等相關材料,認真做好文化戶口登錄滾動、統計匯總等工作;三是認真做好資料整理、歸檔等工作。
6、抓取證工作。取證任務完成與否,直接影響文化戶口冊滾動登錄,數據匯總、統計;證明有效程度高低,直接影響“普及程度”各指標比率的達成。要充分認識取證工作的重要性,要加大取證力度,要切實做好取證工作。
(二)區教育局
區教育局是區政府管理教育的行政主體,在做好本單位整改工作的同時,還要督促指導轄區內各類學校認真履行教育工作職責。
1、做好存在問題整改工作。年12月25日-31日省政府對我區“雙高普九”驗收反饋中提出的具體問題,進一步梳理、整改、能整改的要及時整改,一時有困難的不能整改到位,要提出具體整改方案。時時重視協調區財政局、人事局、公安分局、衛生局、殘聯、文體局、教師進修學校等教育職能單位認真做好整改工作。
2、做好組織入學、控輟保學工作。一是加大宣傳力度,做好組織適齡妙兒按時入學,做好適齡殘疾少兒隨班就讀等教育安置工作;加大控輟保學力度,督促學校做好動員輟學生返校等工作。
3、加強學校內部管理。一是全面推進素質教育,不斷提高教育質量,不斷提升辦學品位,讓學生進得來、留得住、學得好。二是加強學校常規管理,促進學校內部管理規范化、制度化、科學化。著重抓好學籍管理,努力推進電子學籍工作進程,做好變動學生的跟蹤、取證、統計等相關工作。
4、著力改善辦學條件。加強實驗幼兒園和鄉鎮中心園建設步伐。進一步籌措資金,完善義務教育學校配套設施建設,充實教育儀器設備,加快義務教育均衡發展。
5、加強學校安全工作。要繼續強化學校的安全意識,加大對師生的安全教育和防災應急能力的培養,完善安全措施和硬件配套設施,確保在“雙高普九”跟蹤督查順利通過。
6、準備好相關的備查資料。要根據指標要求,為區政府提供相關的備查材料。
(三)區財政局
對照省級驗收提出的有關問題,制定整改方案并加以落實,繼續加大對教育的財政投入力度,進一步核實查找教育附加費少征漏征的原因。
(四)區政府教育督導室
要加強對相關人員的業務培訓,做好教育工作督導評估的業務指導,認真開展年度整改工作的檢查、指導和服務工作。
(五)區殘聯
區殘聯要會同各鄉鎮、區衛生局、區教育局等有關部門,全面完成對全區適齡殘疾少年兒童普查和醫學鑒定工作,并及時匯總、統計。
(六)其他教育職能單位
對照教育工作職能及整改責任表要求,認真做好整改工作。
五、整改要求
1、加強領導,增強意識。建立區級人民政府教育工作年度自評整改制度,是落實我區教育優先發展戰略,促進政府依法履行教育管理職責,推進教育又好又快發展的一項重要舉措。目前我區教育工作面臨許多困難和問題:年12月雖然通過省政府教育督導驗收,但今年的跟蹤督查任務依然艱巨。我區教育工作困難大、問題多、任務重、時間緊,各單位務必充分認識教育工作整改的重要性和緊迫性。
2、明確目標,落實責任。各鄉鎮、各職能單位應當根據省級驗收的要求,對照整改責任表中存在的問題,結合本單位的實際情況,提出切實可行的自評整改工作計劃,做到目標明確、措施有力、責任落實、成效明顯。
3、嚴格督導,促進落實
(1)區政府定于今年11月組織區教育督查小組對各鄉鎮進行評估。
(2)今年12月初對我區直各教育職能單位的整改情況進行重點抽查。
對各鄉鎮及有關教育職能單位督查過程中存在的問題,區政府責成區教育督導室進一步跟蹤督查,確保整改到位。
各鄉鎮人民政府區直有關單位務必認真做好年度教育督查整改工作,全面提升我區教育工作水平,確保順利通過省政府年對我區“雙高普九”跟蹤督查。
4、材料祥實,以備迎檢。
1、鄉鎮人民政府:《省縣級人民政府教育工作督導評估基礎數據統計表》含各種過渡表一式六份,鄉鎮應準備“雙高普九”整改落實情況書面匯報材料一式六份。
一、學習貫徹《條例》,增強督導工作的實效性
(一)學習貫徹《條例》,提高督學素質。深入學習貫徹國家、省、州《教育督導條例》,把學習貫徹《教育督導條例》及落實國家、省、州中長期教育改革和發展規劃綱要結合起來,強化教育督導工作的功能,提高督學的政治理論素質、業務水平和工作能力,組織好相關的培訓和研討活動。
(二)完善督學責任區制度。根據國務院教育督導委員會辦公室《關于印發<中小學校責任督學掛牌督導辦法>的通知》和省教育督導團辦公室《關于認真落實<中小學校責任督學掛牌督導辦法>的通知》精神,進一步完善督學責任區制度和責任督學掛牌督導制度,建立健全監督、指導的有效機制,組織責任區督學經常與責任區學校溝通與聯系,及時對學校教育發展中的重點、熱點及難點問題進行交流和溝通,研究其對策,達到“督”和“導”的目的。
(三)認真開展督導調研工作。要發揚實事求是的工作作風,經常深入基層學校,深入開展教育督導科學研究,扎實開展調查研究工作,提高督學的理論水平和分析問題、解決問題的能力,適時提出有價值的建議和意見,撰寫有價值的調研報告,為教育行政部門提供決策依據。
(四)完善教育督導網建設。不斷完善教育督導網頁建設,不斷創新形式,豐富網頁內容,發揮其督學學習研究的園地、交流的平臺、展示的窗口等作用。并及時有關文件、方案、指標體系、經驗總結、研究論文、調研報告、督導動態、督導信息和督導通報,同時做好教育督導信息報送工作。
二、強化目標管理責任制,確保教育重點工作落實
(五)研制教育工作目標管理責任制。根據州“雙線”教育重點工作目標管理責任制實施要點和市教育局重點工作,認真研究和制定2014年度教育工作目標管理責任制實施要點和評估指標體系,與各鄉鎮政府、學校簽訂教育工作目標管理責任書,確保教育重點工作的落實。
(六)組織實施教育工作目標管理責任制。加強對鄉鎮政府、學校教育工作目標管理責任制實施情況的監督與指導,更好地推動全市教育重點工作的落實和教育工作目標的實現。通過春秋開學初的隨機督導,對教育工作目標管理責任制落實情況進行督促落實,促進整改,完善工作。年終,對教育工作目標管理責任制落實情況進行全面評估驗收。
三、做好迎接國家、省督導評估驗收工作,促進教育均衡發展
(七)做好迎接國家義務教育基本均衡發展評估驗收。根據《省義務教育學校辦學標準(試行)》,對義務教育段學校進行達標驗收,在此基礎上申報國家義務教育基本均衡發展督導評估驗收,并做好迎檢的相關準備工作。
(八)做好迎接省對我市教育工作評估驗收。根據《2011-2015年省對縣(市)政府教育工作督導評估規劃》和《省對縣(市、區)人民政府教育工作督導評估指標體系》,認真開展自查自評工作,形成自評報告和匯報材料,備齊相關佐證資料,及時向州督導室和省教育督導團辦公室報送相關材料,認真做好接受省督導評估驗收的相關準備工作。
四、加強學校督導評估,全面實施素質教育
(九)加大“控輟”工作力度。為了有效控制學生輟學,防止輟學率反彈現象,4月份,對全市初中“控輟”工作進行專項督導檢查。
一、督導評估的對象、范圍、內容和結果的使用
督導評估的對象是縣級人民政府及其有關職能部門。
督導評估的范圍為各縣(市)、區所屬各級各類教育工作。
督導評估的內容和標準執行《*市*年度各縣(市)區教育工作督導評估內容和標準》。具體內容包括領導與管理責任、教育投入、兩支隊伍建設、基礎教育發展水平、職業教育發展水平、全面實施素質教育、學校儀器裝備和電化教育實施、學校衛生和安全工作、教育督導等九個方面,涉及36項具體工作。
督導評估的結果要作為評選教育工作先進單位的依據,并納入對縣級領導干部考核內容。
二、督導評估的基本方法
市政府對縣級人民政府教育工作督導評估時,評估組分四組檢查。其中,一個組重點檢查教育投入情況,檢查的主要方法:到縣級財政部門、教育支付中心、稅務等有關部門核查帳目,并抽查部分鄉鎮、學校進行核實。另外三個組抽查鄉鎮、學校。一般每小組半天抽查1至兩個鄉鎮、3所以上學校。
抽查時兼顧各級各類教育。以義務教育階段學校為重點,又包括普通高中、職業和成人學校、教師進修學校、幼兒園和特教學校。
確定抽查鄉鎮、學校名單的辦法:由各縣(市)、區根據教育發展水平,提供所屬鄉鎮(學校)分三類的名單;由督導評估組按照“兼顧不同類別、隨機抽樣”的原則抽簽確定。
現場檢查的方法主要是:查看場地、校舍及各種設備設施,檢查教育教學活動,核查教育投入及辦學條件改善情況,查閱鄉鎮、學校簡要匯報和有關檔案資料,對鄉鎮、學校干部和師生進行詢問,必要時可召開座談會或對師生進行簡單的抽測。
督導評估組一般不專門聽取鄉鎮政府、學校的匯報。各鄉鎮政府、學校要呈交簡要的書面工作匯報和學校簡介。
三、各級各類學校(幼兒園)必須做好以下準備工作
㈠中心校
1、及時向鄉鎮領導匯報此項工作,同時準備鄉鎮政府迎檢匯報材料10份,重點匯報*年的工作;各類學校簡要的工作匯報和簡介各10份(A4紙1張);學校分布圖10份。
2、確定好鄉鎮檢查路線,一是要保證路況暢通安全,二是要突出亮點學校和學校特色。哪些學校需要重點展示,要做到一清二楚,尤其是學校較多的鄉鎮要有所側重,好的學校盡可能接受檢查,檢查組要求檢查的學校不要回避。要適當安排成人學校和幼兒園,中心校校長要按線路認真走一遍,檢查道路路況,準確掌握每個學校檢查的時間和校與校路程行走的時間,合理安排檢查順序。
3、中心校校長要熟悉掌握本鄉鎮、學校的概況和各種數據。
4、對每所學校的迎檢準備工作要認真部署,嚴格檢查落實。
5、加強學校周邊環境治理。協調鄉鎮派出所、工商所共同治理學校周邊環境,嚴禁小商小販擺攤設點。
6、中心校于2月27日前組織本鎮各校校長進行一次模擬檢查,發現問題及時解決。
㈡各級各類學校
1、做好檔案資料的整理工作。按2006年教育科下發檔案目錄對*年檔案資料進行整理裝訂,現有資料也要按標準整理好。體現學校特色建設、教育教學成果、師生榮譽、校園文化、學校建設、以及三名工程、星級建設、一校一品、雙健康工程、三德教育等內容要有所側重,擺放在突出位置。同時,安裝好電子檔案軟件的學校要上傳2009年的相關檔案。
2、各類功能用房的管理要精細。要著眼兩個方面:一是干凈整潔,管理精細;二是充分顯現使用過程,對所有能體現使用痕跡的文字記錄認真查漏補缺,放在相應位置。要求學校在檢查組督導評估時把各類用房全部打開,盡量安排專職教師在場,以便回答評估組的質詢。
3、場地器械。學校活動場地進行合理劃分,器械擺放規范,常用器材提供學生使用,豐富課間學生活動。
4、嚴格執行課程計劃。各校要重新核定課表,將所有學科開齊開足,在上課期間檢查時,學校的各項工作正常進行,學校特色工作突出的可以適當展示。
5、校長要熟悉掌握學校教育、教學和投入的情況,學會邊陪同邊匯報。
6、教育師生學會禮貌待人、得體問好。遇到檢查組檢查,師生要學會禮貌待人,重點教育學生學會敬禮注目問好,切忌課間學生排隊不間斷問好,有起哄的感覺。
7、確定校內檢查路線,突出學校的亮點工作。學校領導班子成員要根據學校的實際情況,科學合理的選定好檢查路線,盡可能把學校的亮點和特色展示給檢查組。
8、各校要對校舍、設施及周邊環境進行嚴格檢查,發現安全隱患,及時處理或報上級領導協助解決。
四、檢查中注意的相關問題:
1、校長陪同領導檢查時,校長要學會邊觀察邊匯報。體現學校亮點工作盡量在督導過程中介紹給領導。當檢查組對某項工作感興趣的時候,校長可以多說一些,不感興趣就少說一些。
2、對領導的意見學會傾聽。當檢查組指出學校存在問題時,校長要認真接受,不要爭辯甚至狡辯,這樣會讓人反感。
3、檢查組第一站都到中學,中心校校長要根據鄉鎮的特點和學校多少、遠近合理確定檢查學校,確保把最好的學校展示給檢查組。
4、學校需要展示特色工作或活動時,要自然得體。盡量不要打破正常的教學秩序,確實有必要展示的可以通過改變檢查順序來調整時間。
五、加強領導,全力做好迎評估準備工作
1 做好宣傳工作
(1)對于上級各級部門的文件、通知和要求,要及時向主管領導和校長匯報,以引起領導的重視和支持,并認真領會和貫徹執行文件精神。
(2)及時公示政策性的文件,確保全體師生了解、熟悉政策。
(3)政策有所變化時,要及時地通過全體教職工大會、學生會、印發告家長書、舉辦宣傳專欄等多種形式,讓師生及家長知曉。
2 加強食堂管理
2.1 嚴抓過程管理
(1)堅持衛生檢查制度:食堂衛生是食品安全的重要前提。我校實行食堂炊事員工作量化考核制度,主要考核食品衛生、環境衛生、炊管人員個人衛生、食品安全、設施設備使用安全、食堂用火用電安全等。每月匯總考核結果,考核分三部分:每日檢查量化考核,每周檢查量化考核,每月檢查量化考核,每樣考核由各考核小組不定時、提前不打招呼進行根據考核標準檢查、考核,每樣考核的評分結果在考核總分中占一定比例。每周一后勤例會上通報食堂存在的問題及評分結果,并對外公示,每月結果與炊事員工資掛鉤。
(2)加強各個操作流程的管理,嚴守操作規范:根據有關規定,借鑒寶貴經驗,結合學校實際,制定本校的食堂操作規范,包括食品原料的采購、驗收、入庫、出庫、粗加工、細加工、陪餐、試嘗、留樣、消毒等,將食堂操作規范印發給每個炊事員學習并遵照執行,并且每個操作流程都要有專人負責監督,確保食品衛生安全、人員安全和校產安全。
(3)準確統計人數,嚴格學生簽字程序:營養午餐每餐要實名簽字,簽字表實行日簽制。全體在校學生必須實名簽字,不準代簽、重簽、少簽、補簽或提前簽,每天上午將學生簽字表上實名簽字人數和教導處對學生的考勤通報人數進行核對,無出入后再統計享受營養改善計劃專項資金補助人數。
(4)嚴格按人數和帶量標價食譜下料:根據簽字表上統計的人數和帶量標價食譜進行原料出庫和下料,下料由校方兩名專人和炊事員進行操作,確保每位學生能吃到等值的營養午餐。
(5)落實監廚制度:為防止在加工過程中食品原料的流失,下料后由專人在食堂監廚,若發現有克扣、窩藏原料的現象,立即向主管領導匯報,學校將嚴肅處理,并追回損失。
2.2 檔案建設
(1)修訂完善制度:每學期初總結以往的成敗得失,重新修訂并完善食堂管理各項制度。
(2)真實、細致、認真做好各項記錄:食堂工作各項記錄是食堂管理工作的重要依據,因此,平時一定要堅持做好各項記錄,包括:驗收、入庫、出庫供餐內容、留樣、消毒、衛生檢查、糧油肉菜等存放情況檢查、食品安全檢查、設施設備的檢查保養等各項內容。
2.3 重視學生的滿意率:最清楚食堂的飯菜質量、衛生、數量的是學生,因此,要想知道這些情況,除了管理人員親自陪餐、試嘗外,還應聽取學生的意見。每學期至少進行一次食堂工作調查問卷,認真統計、分析問卷結果,對于好的做法要繼續發揚,對于存在的問題一定要給學生一個滿意的答復,并立即整改,不能置若罔聞或拖延。
2.4 加強餐廳、洗碗池的衛生、安全管理:學校餐廳、洗碗池是學校人群最為密集的一個場所,也是安全事故高發地,因此很難管理,但學校管理人員絕不能忽視或輕視。我們可以將餐桌劃定區域,由班主任負責本班區域學生的就餐秩序、就餐禮儀和衛生,值日教師負責供飯窗口學生隊列的秩序,食堂管理員負責洗碗池周圍學生的秩序,值周領導負責對這些人員進行監督、考核。
3 規范專項資金管理,強化資金使用情況監督
(1)要成立專項資金管理小組和使用情況監督小組,明確各小組每個成員的具體職責。
(2)建立專賬,做到專款專用,不挪用、擠占、截留和貪污專項資金,確保專項資金安全運行。
(3)建立營養改善計劃學生實名制信息庫,不套取國家資金。
(4)按照上級有關文件要求,定期公示營養改善計劃各種信息。
4 重視思想教育
4.1 堅持食品衛生及安全知識教育:每學期應該至少分別召開一次學生食品衛生安全知識專題大會和食堂炊管人員食品衛生安全知識培訓,普及食品衛生安全知識,強化食品安全意識。
4.2 強化營養知識教育:廣泛搜集材料,大力開展營養知識教育,改變學生錯誤的營養價值觀,促進青少年學生的身體健康成長。
該老師自從事教育教學工作以來,忠誠于黨的教育事業,時時以“四有好老師”的標準要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業業、團結同事、熱愛學生,在平凡的崗位上默默地奉獻著自己的青春。在多年的教育教學中,為了不斷提高自己的政治素養,提高自己的教育教學水平,她積極參加各種政治學習和教學教研活動,常常向優秀教師、先進教育工作者請教和學習。2018年11月參加國培學習(四川省鄉村教師訪名校-------江蘇南通高等師范學校),在短短的半個月學習中,獲得“優秀學員”稱號,并代表優秀學員在結業典禮上發言,發言材料《南通之旅,促我前行》收入此次學習的簡報之中。
二、積極探索,認真教學
作為一名教師,她不斷刻苦鉆研業務,認真研究教材教法,為了提高自己的教學水平,她堅持經常翻閱《小學語文教師》、《余永正教育文集》等書籍。備課時,她努力鉆研教材,詳細了解學生學情,真正做到備教材,備學生,備資源。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,她做學生學習伙伴,學習效果事半功倍。一年下來,所帶班級學生學習成績大幅度上升。在教育學生上,她很注重培優補差的工作,對于后進生,給予特殊的照顧,把他們安排在前排就座,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚。她每天堅持讓學習練字,閱讀課外書籍,每周堅持讓學生寫周記,從中她也得到了許多……她所教學科的成績在近幾年期末檢測中也名列學區前茅。2016年參加學區小學語文課堂展評活動獲得二等獎,還被學區、學校評選為“教學質量先進個人”,2017年被評選為“義務教育發展先進個人”,還獲得村小圓夢“文軒教育園丁激勵獎”,2018年被學校評選為“教學質量先進個人“,指導學生參加網絡作文大賽,獲得優秀教師指導獎。
三、關愛學生,無私忘我
農村學校,因地理位置,部分學生不得不寄宿在學校,據調查,其中大部人學生都是留守兒童,因與父母交流溝通甚少,親情關系出現了障礙。為此,程老師主動聯系家長,加微信、加QQ,讓學生和家長聯系,進行交流,匯報他們在校的情況。短暫的時光里,她取得了家長的放心,獲得了學生的親睞。為了讓學生在校能感受到家的溫暖,夏天,她為學生燒水洗頭、洗澡;冬天,她為學生燒水泡腳,還利用課余時間,對學生開展青春期的常識教育,她成為了孩子們心目中的真正的良師益友。
一、以實施義務教育學校現代化標準建設工程為重點,開展以下幾方面工作
1.根據教育局《關于機關干部深入學校為義務教育學校現代化建設標準工作服務的安排意見》(津麗教[]7號)要求,中教科主要負責小東莊中學和鋼管公司中學兩所學校。我們每周電話詢問進展情況,并分別先后四次深入學校,指導學校根據實際制定整改措施,兩所學校按照教育局要求從加強師資隊伍建設、深化素質教育、創新學校管理等方面入手,突破關鍵環節,把握推進節奏,有計劃地開展達標工作。
2.根據《關于教育局機關科室、直屬單位進一步做好義務教育學校現代化建設標準工作的意見》(津麗教[]8號)文件精神的要求,中教科主要從以下幾方面開展工作:
一是加強課程管理,嚴格執行課程計劃,不隨意增減課程和課時,落實文體活動和社會實踐,保證活動課程的課時和質量。學期初,根據課程要求逐一核對學校上交課表,及時反饋給各學校,并指導學校在師資允許的情況下,按課程計劃要求調整學校課程,開足開齊課程。
二是制定了《區初中畢業生綜合素質評價實施細則》,指導學校充分利用初中學生綜合素質評價系統,建立以促進學生全面發展為目標的教育評價體系,發揮新課程改革中評價促進學生發展的功能評價從道德素養、文化素養、健康素養、藝術素養、社會適應能力五個維度,18個要素,54個關鍵表現,通過學生自評、互評、家長評、教師評等多種評價方式,學生達到相互學習、相互鼓勵,促進學生自我認知的目的,使評價與學業考試有機結合,與“指標到校推薦”有機結合,促進學生全面發展。
三是針對初中校鞏固率提高難的問題,實行學校月報制度,學校每月12日匯報在校生情況;學校制定防輟控輟的措施,制定目標責任制;召開防輟控輟工作交流會;表彰義務教育完成率高的先進單位鋼中和中學。現在學校高度重視此項工作,從學業考查報名情況看報考率達99.4%。
四是為提高高中階段入學率,召開由十五所初中學校一把校長參加的專題研討會,會上表彰了支持職業教育發展,高中階段入學率較高的三個先進單位,通過樹立典型激發了各學校之間相互學習,相互競爭的意識。
五是落實市教委《年市初中招生指導意見》精神,正在制定我區初招具體實施意見。推進就近入學,對小學畢業學生進行全面摸底統計,規范招生行為。
二、以深化實驗教學改革,提高學生實踐能力為重點,開展以下幾方面工作
(一)提高初中校理科實驗教學水平工程
1.制定并下發了《關于進一步加強初中理科實驗教學工作指導意見》,并召開初中學校教務主任會議,進行培訓指導,聯合教研室下校指導。
2.完善區級理化生實驗考查工作,促進學生全面發展。各學校制定并上交理化生實驗考核方案,完成了八年級學生生物實驗考核,九年級學生物理、化學實驗考核。
3.中教科制定并下發《初中學生理化生實驗競賽方案》,現各學校正在積極報名,中教科和教研室正在積極籌備5月16日的學生實驗競賽。
4.制定并下發《初中教師理化生實驗技能全員培訓方案》、《初中教師理化生實驗技能全員考核方案》,現正在整理相關信息,暑期進行初中教師理化生實驗技能全員培訓和考核。
(二)加強高中通用技術課程基礎設施建設工程
1.召開高中學校通用技術教師座談會,了解學校開設課程情況以及上課情況,并深入學校進行實地考察,調研。
2.根據考察、調研情況和現實存在問題,按照課程標準建設,為國辦高中配備通用技術設施。(方案已交財務科、教學裝備站)。
3.制定并下發了《高中通用技術教師培訓方案》,5月中旬進行全員培訓。
三、按照市考試院中招處的工作部署,做好初中市級學業考查、學業考查準備工作
1.改革招生制度,促進初中學校的均衡發展。實行優質高中招生指標定向分配的改革。前期經過大量的調研,制定了《區年市重點高中指標定向分配工作實施方案(試行)》,促進高中招生向多元評價、多元錄取方向發展,轉變以中考成績簡單相加為高中錄取唯一依據的做法。
2.按照市中招處的部署,先后召開教務主任會進行培訓,完成藝體類招生報名、體檢工作,完成并上報了區級學業考查、理化生實驗考查成績,完成了八、九年級學業考查信息采集和報名工作,完成了學業考查考點安排、考場編排上報工作,現正在進行學業考試報名、加分工作審核報送等工作。
四、加強日常管理工作
1.加強畢業班工作,努力提高升學率
堅持下校對畢業班工作進行指導,督促學校及時召開畢業班教學分析會,全面提高畢業班教育教學水平。
2.加強學生學籍管理,進一步穩定教學秩序
一是及時轉發市教委《關于藍印戶口學生在我是入學就讀及參加普通高考報名資格的通知》(津教委中[]6號),并及時召開高中主管教學校長會,進行解讀。
二是針對普通高中學籍管理工作中面臨的新情況新問題,制定并下發《區普通高中接收轉學學生實施辦法(試行)》(津麗教中[]13號)今年5月1日實行。
三是針對初中學籍管理中存在的現實問題,召開初中教務主任會議,對有雙學籍的學生逐一落實,及時清理。
3.繼續做好教學質量監控評價工作,促進教學管理的科學化
加強質量分析,在進一步完善《初中教學質量評價方案》的基礎上,今年重點加強高中教學質量評價,制定并下發《市區普通高中教學質量綜合評價方案》(津麗教中[]2號),為學校提高教學質量提供科學指導,引導各校把提高教育教學質量作為工作目標,全面提高我區整體教學水平。
4.以課堂教學管理為抓手,積極開展有效教學研究
一是指導南孫莊中學、軍二中、小東莊中學、民族中學成功的開展教育教學開放日,深入探討有效教學的策略,深入課程改革。
二是為促進青年教師專業成長,促進教師在學習中提升,在實踐中磨練,制定并下發了《市區中學青年教師教學技能大比武實施方案》。
三是開展高中研究性學習成果展示活動,鋼管公司中學學習課題獲“市首屆中學生研究性學習成果展評”活動二等獎。
四是加強校本教研,參加市教委召開的新課改總結推動會,推選鑒開中學代表我區作《創新機制提高校本教研的時效性》典型發言,受到與會領導和教師的廣泛好評。
5.加強民辦學校管理,規范民辦校辦學行為
一是全面實行民辦學校風險保證金制度,建立風險保證機制。現已開戶,五月份收取。
二是依法對年年檢不合格的觀瓔戲校、年檢為基本合格的水滸文武學校進行復檢,進一步規范學校辦學行為。
三是深入新越中學進行前期調研,解決停止招生后的學生安置管理問題。
四是深入翔東高中,解決光華學校畢業班師生的安置及穩定工作。
五是為規范民辦非學歷培訓機構的管理工作,深入到部分非學歷培訓機構進行檢查并對民辦學校管理工作存在的問題提出意見;完成麗華培訓中心等單位年檢收尾的相關工作,擬寫了合格單位的通知并予以公布。
6.加強成人教育工作,積極促進鄉成校上臺階
1、切實加強對依法行政工作的組織領導。深入開展“創建法制政府活動”,成立了以局主要領導為組長的依法行政領導小組,建立了依法行政領導協調機制。局長辦公會多次聽取依法行政工作匯報,及時解決突出問題,研究部署全面推進依法行政,加強法治政府建設的具體任務和措施。
2、創新依法行政學習培訓機制。局機關工作人員特別是領導干部要帶頭學法、守法、用法,建立了學習培訓機制。我局舉辦了干部依法行政專題培訓班、行政執法人員法律知識培訓班,參加培訓人數達到400多人次,提高了依法行政的能力。充分利用網絡媒體進行法律、依法行政知識的培訓,在“教育”局域網上創設了“網上學習共同體”、“依法治校專題培訓”欄目,采取自學與集中培訓相結合的方式,組織局機關工作人員學習基本法律知識,以及與本職工作有關的專業法律知識,重點加強行政執法人員法律知識培訓,更好地提高依法行政的水平。
3、提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力。我局高度重視機關工作人員依法行政意識與能力的培養,牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的社會主義法治理念,自覺養成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出的矛盾和問題的能力。
4、嚴格落實年度工作計劃。按照《2013年度市市直機關和單位績效計劃》和《市市直機關和單位績效考評工作日常檢查和年度考核實施細則》的要求,將依法行政工作納入局目標考核,細化分解任務,明確了工作目標和職責分工。同時,加強檢查督促,建立行政執法情況、行政復議與應訴情況、規范性文件審查備案情況報告制度。主動開展行政執法案卷評查,及時發現并糾正問題,確保了依法行政工作的落實。
5、示范校創建進一步推進。積極創建依法治校示范校,發揮典型的示范輻射作用。根據學校自主申報,教育局考評組在認真審閱學校申報材料的基礎上,通過聽取匯報、查閱臺賬、教師訪談、學生問卷等形式組織實地考評。綜合材料評審和實地考評成績,評選出依法治校示范校,并從中擇優推薦參評省級依法治校示范校。今年,26所學校被評為市第三批依法治校示范校,22所學校被評為省依法治校示范校。
二、加快規范化服務型政府建設,大力提升行政效能
1、建立健全工作機制,大力推進政務公開工作。通過教育局域網加大對政府信息的公開力度,拓寬信息公開渠道,規范信息公開內容,延伸信息公開領域,保證公開信息及時、全面和準確,使公眾能盡快了解各項政策,更好地行使監督權。開通了教育咨詢投訴電話,傾聽群眾對教育問題的反映或投訴,組織相關處室人員參加“行風熱線”節目,現場解答群眾提出的熱點問題,認真、及時對群眾提出的熱點問題進行跟蹤解決。
2、深化行政審批制度改革,不斷提高審批效率。今年對我局的行政審批項目和內容再次進行規范清理,各項行政審批承諾時限提速30%,簡化了辦理流程、縮短了辦結時限。作為教育局公開行政、公正執法的窗口,市便民服務中心教育局窗口工作也得到了服務中心的肯定和服務對象的贊譽。
3、繼續做好權力公開透明運行工作。2013年,為進一步推進行政權力網上公開透明運行工作,確保行政權力網上公開透明運行工作規范高效,我局成立了相關領導小組,制訂了相關的制度,明確了各相關處室在行政權力網上公開透明運行工作上的職責、行政權力事項變更的操作程序、網絡安全與系統設備管理等內容。根據市法制辦的統一部署,進一步對行政權力事項進行了認真梳理,并結合實際,及時、規范、準確更新相關信息。
4、健全突發事件應對體制和長效機制。配合相關部門加強校園及周邊環境綜合治理,學校及周邊治安秩序和文化環境、交通秩序、建筑設施安全等重點工作有序推進。舉辦了校園安全穩定工作現場會,完善了學校人防、物防、技防保障措施,健全了校園安全制度建設和工作機制。全市教育系統平穩有序,無重大安全責任事故發生,未發生赴京訪、省市規模訪和有影響的
三、完善科學民主決策機制,著力提升依法行政水平
1、健全行政決策機制,提高行政決策質量。堅決重大決策集體討論、行政決策監督和責任追究制度,對涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大行政決策,實行“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定、后評估”相結合的決策機制,重大行政決策出臺前廣泛而全面地聽取各方意見,切實保證行政決策依法、合法、科學、規范。如在清理規范義務教育階段改制學校(即擷秀中學、樹人中學、昕昕中學、第一外國語學校、西城中學、春暉中學)工作中,我局堅持重大行政決策程序制度,通過調研摸底、多次聽取學生家長、任課教師的意見,多次組織法制辦、人保局、財政局、物價局、發改委、編辦、局、民政局等有關部門的專家論證,廣泛征求群眾的意見,并對該項工作進行了風險評估,制定了《市義務教育階段改制學校清理規范風險評估方案》,綜合考慮整體推進市義務教育優質均衡發展的目標,從機制、體制、布局上整體考慮市教育局直屬初中校的布局調整,制定了《市義務教育階段改制學校清理規范實施意見》,并請法制辦相關人員進行合法性審查后,局辦公會議集體討論研究,形成方案報市政府常務會議專題審議并通過,順利完成了我市義務教育階段改制學校清理規范工作,保證了教育的穩定和諧發展,社會反響良好,得到了省教育廳的充分肯定。
2、嚴格落實規范性文件審查備案工作。嚴格執行規范性文件立項、調研、起草、征求意見、法律審核、討論決定、備案、實施、監督等工作制度,加大備案審查力度,確保規范性文件備案及時、合法適當。
3、規范執法程序,落實行政執法責任制。在實施教師資格認定、民辦學校辦學審批等行政許可事項及其他行政執法行為時,嚴格按照《市教育局行政執法責任制實施方案》與《權力流程圖》規范操作,持證上崗,亮證執法,做到行為事實清楚,法律適用準確,按規定時限辦結相關事項。民辦教育機構是社會關注的熱點,我局進一步加強民辦教育機構的審批與監督管理,進一步規范了民辦學校的辦學行為。在執法檢查過程中,嚴格程序、規范檢查,對于存在的問題,進行說理式執法,如,今年五月份進行執法檢查時發現有一個民辦教育機構擅自增設辦學內容,在執法檢查時,講政策、談責任、論發展,促使該辦學單位主動提出終止辦學許可。2013年教育系統未出現一例執法行為違法或不當,更沒有引起群眾性事件。
4、完善行政調解工作長效機制、妥善化解各類行政爭議和糾紛。一是健全機構。教育局成立了調解室,直屬學校分別成立了調解點,配備了專、兼職調解員,形成以教育局調解室為龍頭,以學校調解點為基礎的矛盾糾紛大調解工作格局;二是建立行政調解規章制度。制定了矛盾糾紛排查制度、信息報告制度等,加大行政調解工作力度;三是以人為本,切實解決事關群眾利益的突出問題。
5、積極接受群眾對行政執法行為的監督。利用公開電話、網絡、局長信箱等,為公民、法人和其他組織實施監督提供良好條件,認真聽取意見和建議。
四、加強監督管理,全面保障依法行政
1、自覺接受社會監督。自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督、群眾監督和新聞輿論監督。認真接待來信來訪,認真做好處理工作,提高服務質量,做到件件有落實,事事有回復。截至目前,我局收到有效件44件,其中上級部門要結果的件8件,陽光37件,接待來訪4件,辦結率、滿意率均為100%。在公開局電話的基礎上,進一步公開了監察室、民辦教育管理機構等單位的電話,方便當事人咨詢、辦事和監督,推進法治政府、透明政府建設。
2、落實行政執法情況報告制。教育行政執法主要涉及教師資格認定和民辦學校設立2項。全年共受理教師資格認定申請7500件,認定5726件。其中幼兒園教師資格認定958件;小學教師資格認定1852件;初級中學教師資格認定846件,高級中學教師資格認定1897件,中等職業學校教師資格認定170件,實習指導教師資格認定3件。不予許可的1774件,均因申請者教育學、心理學測試成績不合格。本年度沒有受理“民辦教育機構設立、分立、合并、變更、終止審批”事項,也沒有行政處罰案件、行政復議和行政應訴案件發生。
3、落實執法案卷評查。認真組織開展行政執法案卷自查自評工作,改進執法行為,提高案卷質量。今年,對教師資格認定案卷進行了行政執法案卷評查,提高了案卷制作質量。自2009年起,每年開展一次行政許可項目評估,總結經驗,分析存在問題,進一步規范行政許可行為,有效的提高了機關干部的責任意識、法治意識、效率意識,樹立了廉潔、勤政、務實、高效的機關形象,密切了與群眾的聯系,方便了當事人辦事。
五、2012年度依法行政考核整改措施落實的情況
2012年我局依法行政工作取得一定成效,在市依法行政領導小組辦公室對我局依法行政工作考核中,被評為優秀等次。但也存在著,我局針對存在的問題,制定具體整改方案。
1、制定教育系統行政許可和行政處罰等案卷評查制度。7月份和11月份對已經完結的行政許可和行政處罰等案卷進行了評查,形成了年終檢查與平時抽查相結合的機制。
2、深入開展行政權力網上公開透明運行工作。依法對局各項行政執法職權進一步梳理,對行政處罰自由裁量權做進一步細分。為做好該項工作,市教育局一是成立了由主要領導為組長的領導小組,召開專題會議,統籌協調行政權力網上公開透明運行工作。二是完善相關制度,建立自由裁量基準,確保行政權力依法、公開、規范、高效運行,為加快服務機關、法治機關、責任機關、廉潔機關建設提供制度保證。
六、依法行政工作中存在的問題、相應的對策和建議
2013年,我局在依法行政工作中取得了一定成績,但離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距。具體表現在:少數干部對推進依法行政的重要性認識不足,執法人員依法行政的意識還有待進一步增強;教育執法配套制度機制還不夠健全,執法責任還不夠清晰,考核指標還有待進一步完善。
七、2014年度工作計劃
2014年,我局將進一步提高對依法行政工作的認識,努力鞏固依法行政工作取得的成績,完善工作機制,創新工作方式,努力將依法行政工作推上新臺階。
1、大力推進“六五”普法工作的開展。圍繞“十二五”發展主題開展法制宣傳,促進機關工作人員依法決策、依法辦事、依法解決矛盾糾紛,維護社會穩定。
2深化行政管理體制改革。完善重大教育決策機制,健全政務公開、社會聽證、專家咨詢、決策論證和責任追究制度,精減辦事環節,簡化辦事程序,提高服務水平和質量。
2深入開展向張麗莉學習宣傳教育活動。5月8日,佳木斯市第十九中學教師張麗莉奮不顧身,勇救學生的英雄壯舉在社會上引起了強烈反響。省教育廳組織了為張麗莉捐款活動,廳機關及直屬單位全體干部為張麗莉老師捐款20萬元;出資獎勵張麗莉,從省教師獎勵基金會拿出10萬元送到張麗莉家屬手中;發出學習號召,與省委宣傳部聯合制發了《全省教育系統開展向優秀人民教師張麗莉同志學習活動的決定》;表彰張麗莉,與省人力資源和社會保障廳聯合授予張麗莉同志“全省模范教師”榮譽稱號。為積極營造學習氛圍,省教育廳在黑龍江教育信息網設立了專題網頁,并編發專題簡報15期,及時宣傳報道教育系統開展學習、宣傳和愛心捐助的情況。《中國教育報》黑龍江記者站組織撰寫了大量新聞稿件,連續進行深入報道,《中國教育報》共刊發有關張麗莉的報道50余篇,另有座談會發言專版、詩歌專版等,形成了強大的宣傳攻勢。教育部長袁貴仁,黑龍江省委書記吉炳軒,省委常委、宣傳部長張效廉作出批示,對《中國教育報》的張麗莉宣傳報道給予了高度評價,《中國教育報》黑龍江記者站還獲得中國教育報總編輯特別獎。《黑龍江:立體化宣傳“最美教師大愛情懷”》入選教育部新聞辦、教育部新聞宣傳中心《2012教育宣傳工作創新案例》。
3掀起學習貫徹黨的十精神熱潮。黨的十勝利召開后,我省教育系統迅速掀起學習宣傳貫徹十精神的熱潮。省教育廳下發了《龍江省委高校工委 龍江省教育廳黨組關于教育系統認真學習宣傳貫徹黨的十精神的通知》。《通知》要求全省教育系統深入學習貫徹黨的十精神,以黨的十精神指導和推動全省教育現代化建設。黨的十代表、省委高校工委書記、省教育廳黨組書記、廳長徐梅先后為省教育廳全體機關干部、高校干部師生代表和哈爾濱市教育系統作了黨的十精神宣講報告,用平實的語言,從十的主題主線、科學發展觀的歷史地位、全面建成小康社會和全面深化改革開放的總體目標、中國特色社會主義事業總體布局、全面提高黨的建設科學化水平等5個方面,闡釋了黨的十確立的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署,特別是緊密結合我省教育改革發展和師生思想實際,對貫徹落實十精神提出了明確要求。其他3位教育系統十代表也分別在所在單位和相關范圍作了宣講報告。同時,組建十精神宣講團開展巡回宣講活動,分層次、分類別、分批次舉辦了學習貫徹十精神主題培訓班和骨干研修班,引領學習活動深入開展。各地各高校通過網絡、報刊、簡報和校園宣傳欄、廣播等宣傳陣地,積極宣傳學習貫徹十精神重要會議、活動、落實舉措及各方面反響,營造了濃厚氛圍。
4. 招生就業工作走在全國前列。在全國范圍內率先打破異地高考報名限制,積極響應全國異地高考部署,允許符合條件的外地考生在我省報名參加高考,并享受和本地考生相同的錄取權益。按照規定,擁有我省高中學籍并在我省連續就讀三年以上的外來務工人員子女,只要其父母在我省有合法職業和合法穩定住所(含租賃)便可在我省就地高考。隨遷子女報名可攜帶父母工作和住所證明到學籍所在地的市、縣招考辦報名。全省共有246名外地考生在當地報名參加高考。大力促進大學生就業工作,截至2012年9月1日,我省高校畢業生初次就業率為82.9%,高校畢業生就業率連續9年高于全國平均水平。2012年省教育廳被國務院授予全國高校畢業生就業先進單位。
5義務教育均衡發展邁出新步伐。“校安工程”收官, 2012年新開工建設、加固了216所學校,3年共投入89.2億元,工程規劃的2215所學校、3319個建設項目,共744萬平方米建設任務全面完成。深入推進農村義務教育薄弱學校改造計劃,投入12.8億元,改造薄弱學校341所,建設校舍面積69萬平方米,購置設備340萬臺/套、圖書538萬冊。建成標準化學校400所,立項建設農村教師周轉宿舍46個。確立并實施以縣(區)為單位推進義務教育均衡發展工作機制,制發了《縣域義務教育基本均衡發展督導評估實施方案》和《評估標準》。全力保障弱勢群體子女平等接受義務教育,全年共安排16.02萬進城務工人員隨遷子女在城市就學、資助留守兒童近7萬人。全面落實我省農村義務教育學生營養改善計劃,24.25萬名學生受益。加大了省市重點高中招生配額比例,5.3萬農村學生受益。大力加強農村教師隊伍建設,招聘“特崗”教師921人;完成了以農村教師為重點的全員培訓,農村師資隊伍整體水平得到較大提高。省教育廳被國務院授予“兩基”工作全國先進單位。
6推進普通高中多樣化、特色化發展。11月2日,召開了普通高中多樣化、特色化發展國家項目試點實驗區工作座談會。12月14日,召開了省首屆普通高中多樣化、特色化發展論壇。2個實驗區、33個試點校試點工作體現了普通高中多樣化、特色化發展方向,為滿足學生多樣化學習需求,促進學生個性發展,全面提升普通高中質量進行了成功探索。優質教育資源的示范和輻射作用繼續增強,多樣化特色化發展格局正在形成。
7啟動省部共建國家現代農村職業教育改革試驗區建設。7月22日,我省與教育部正式簽署共建國家現代農村職業教育改革試驗區協議,省長王憲魁、教育部部長袁貴仁出席簽字儀式。這是《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(2010-2020)》頒布以來簽訂的第一個國家現代農村職業教育改革試驗區共建協議,也是教育部與各省市簽訂的第六個職業教育改革試驗區共建協議。合作試驗區建設周期為9年,分兩個階段實施,第一階段自2012年至2016年,第二階段自2017年至2020年。通過共建,我省將建立完善現代農村職業教育體系,創新農村職業教育體制機制,提高面向農村的職業教育基礎能力,提升發展面向農村職業教育的吸引力和職業教育服務現代化大農業發展的能力,為建設世界一流現代化大農業、保障國家糧食安全作出新的更大貢獻。8月31日,召開了省部共建國家現代農村職業教育改革試驗區啟動儀式和試驗區工作匯報會,教育部副部長魯昕、省政府副省長程幼東出席啟動儀式并為試驗區揭牌。12月13日,省政府、教育部共建國家現代農村職業教育改革試驗區工作推進會召開,先期啟動實施了農村職業教育政策體系建設、職業教育集團化辦學等5個試點項目。
8學前三年行動計劃穩步實施。5月3日,以省政府名義召開了2012年公辦幼兒園建設工作電視電話會議,并與各市(地)簽訂了公辦幼兒園建設責任書。積極推進公辦幼兒園建設投入,與省發改委、財政廳共同研究確定了2012年省定公辦幼兒園建設項目,落實了新建和改擴建項目中央和省級獎補資金。我省爭取了國家發改委新建項目資金9 000萬,省發改委配套3 000萬;爭取國家財政部改擴建項目資金2.41億,省財政廳1億元。2012年國家及省下撥公辦幼兒園建設項目獎補資金總計3.8億元。完善了公辦幼兒園建設自下而上的月報制度和自上而下的按月排序通報制度、部門聯合檢查制度、專項督導評估制度,組織多個督導檢查組分赴各地檢查督促。新建、改擴建幼兒園477所,進一步緩解了入園難問題,學前三年毛入學率達到69.46%,比上年提高4.19個百分點。
9推進高等教育內涵式發展。大力實施高等學校本科教學質量與改革工程,完善了教學質量標準,建立了高等教育人才培養質量年度報告制度,引導高校建立起科學化和常態化的高校內部質量監控和評價體系。完善了本科和高職教學數據平臺,我省被教育部列為數據采集試點省份。有序開展院校設置,優化高校布局結構。大力推進高教強省建設和高教綜合改革,進一步加強特色高水平大學建設,繼續實施“1161工程”,大力推進985工程、211工程和10所省屬本科特色高水平大學建設項目。省部共建東北林業大學、東北農業大學、黑龍江大學并簽署了協議。建設國家人才培養模式創新實驗區15個、國家實驗教學示范中心23個。在國家第三輪學科評估中,我省有8個學科全國排名在前5%、5個學科排名在前10%、16個學科排名在前20%、19個學科排名在前30%,優勢特色學科建設工作取得明顯成效。進一步加強重點學科建設,培育并評選了省重點學科群14個、省重點學科142個和省重點建設學科15個。進一步加強特色專業建設,結合我省“經濟區”建設需要,遴選了500個省級重點專業,并選擇80個專業進行綜合改革試點。率先在9所本科院校的14個專業進行了卓越工程師計劃試點,在6所本科高校開展了拔尖創新人才培養試點,在30所高校進行了創新創業人才培養試點,在19所高校推進了創新創業實驗項目支持計劃。實施了高素質技能型人才培養計劃、推進產學研合作研究生培養模式及培養機制改革,提高了高等教育人才培養質量。實施了高等學校類型評估、人才培養質量評估和公共基礎課專項評估。制發了《黑龍江省研究生培養模式和機制改革實施方案》、《省重點學科建設績效評估實施方案》,實施研究生教育質量工程,努力構建學科學位和專業學位研究生培養協調發展新格局。12月10日,召開了全省全面提高高等教育質量工作會議,出臺了《黑龍江省全面提高高等教育質量的若干意見》的實施意見。
1高等學校科技創新和服務社會能力進一步提 高。制定了《黑龍江省高等學校創新能力提升計劃實施辦法》,積極推進哈爾濱工業大學宇航科學與技術、哈爾濱工程大學深海工程與艦船技術、東北農業大學黑龍江糧食產能提升、黑龍江大學中俄人文合作國家級協同創新中心和東北農業大學國家新農村發展研究院培育建設工作,其中哈爾濱工業大學主持的宇航科學與技術協同創新中心、東北農業大學作為主持單位之一的食品科學與安全協同創新中心已經通過專家初審。科研基礎平臺建設繼續鞏固加強,全省16所高校重點實驗室和工程技術研發中心建設項目通過教育廳和財政廳專家組資金績效考核;48個開放運行3年以上的省高校重點實驗室和14個人文社會科學重點研究基地參加了運行狀況評估;建立重點實驗室開放課題制度,58個省高校重點實驗室實現開放運行。高水平科技創新人才培育力度不斷加大,東北農業大學“大豆遺傳育種與分子設計”、黑龍江大學“能源轉換晶態材料的可控制備與性能”和哈爾濱醫科大學“雙微體結構、功能及其在實體腫瘤耐藥性獲得過程中的演化機制”3個科技創新團隊同時獲得教育部批準立項建設,創新團隊建設工作取得重大突破;高校哲學社會科學學術創新團隊建設計劃啟動實施。高等學校服務社會能力顯著增強,裝備制造、農產品加工、創新藥物、中藥新藥和東部煤電化五大科技創新平成了3期建設論證工作。5個平臺3年來共實現研發項目172項,轉化項目105項,產品二次開發項目24項,為企業培訓工程技術研發人員551人次,省財政累計投入1.71億元建設經費,為企業創造新增產值290億元。